Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine präzise Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: SD Worx, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sonderurlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei SD Worx sind auf der Suche nach tatkräftigen Mitarbeitern für unser Team. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Talente zu zeigen und zu wachsen wie nie zuvor! SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Aufgaben:
- Als Payroll Team Manager sind Sie für die Beaufsichtigung und Verwaltung des Gehaltsabrechnungsteams verantwortlich, um eine genaue und zeitnahe Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter zu gewährleisten.
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Betreuung und Beaufsichtigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsfachleuten sowie für die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement, starke Führungsqualitäten und das Engagement, die höchsten Standards für Genauigkeit und Compliance einzuhalten.
Was haben wir zu bieten?
- Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Home Office - Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
- Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester
- Vollständige technische Ausstattung inkl. Home Office Kit
- Gefördertes Mittagessen
- Öffi-Ticket für Wien und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort in Pasching
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Individueller Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.
Profil:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Überwachen Sie die genaue und zeitnahe Verarbeitung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter, einschließlich Gehaltsberechnungen, Abzügen und Steuer Einbehalt.
- Stellen Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Bundes- und Landesvorschriften sowie Steuergesetzen sicher.
- Überprüfen und genehmigen Sie Gehaltsabrechnungstransaktionen, um die Genauigkeit und Termintreue sicherzustellen.
- Compliance und Berichterstattung: Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern bei Lohn- und Gehaltsabrechnungsaudits.
- Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Rationalisierung und Automatisierung von Gehaltsabrechnungsprozessen.
- Implementieren Sie Best Practices, um die Effizienz und Genauigkeit zu verbessern.
- Überwachen und analysieren Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten, um Fehler oder Diskrepanzen zu identifizieren und zu beheben.
- Führung der Mitarbeiter: Betreuung, Entwicklung und Motivation des Teams.
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams.
- Coaching der Mitarbeiter.
- Regelmäßige 1:1-Gespräche.
- Lieferanten-Management: Organisation der Prüfroutinen/Testarbeiten zu systemseitigen Änderungen.
- Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen und Servicevereinbarungen nach Bedarf.
- Ansprechpartner bei Eskalationen gemäß Eskalationsstufe.
Wir bieten:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss oder einschlägige Zertifizierungen, wie z. B. Certified Payroll Professional (CPP), bevorzugt), oder auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Compliance von mindestens 7 Jahren.
- Ausgeprägtes Verständnis der Gehaltsabrechnungsvorschriften und Steuergesetze auf Bundes- und Landesebene.
- Spezialisten Kenntnisse im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware und -systemen.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel.
- Gute Englischkenntnisse.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnis- und Zielorientierung.
- Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.
- Eigeninitiative und proaktives Handeln.
- Hoher Qualitätsanspruch sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikation.
- Erfahrung in Agile- und/oder Lean Methoden.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Gehalt: 65000 EUR / YEAR
Team Lead Sage DPW Wien (m/w/d) Arbeitgeber: SD Worx
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem individuellen Entwicklungsplan und der Sicherheit eines etablierten internationalen Unternehmens fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub, Home Office Optionen und der Möglichkeit, von verschiedenen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sage DPW Wien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Das ist deine digitale Visitenkarte. Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. So wirst du schneller gefunden!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Auf die Plätze, fertig, bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sage DPW Wien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu SD Worx passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement dich zum perfekten Kandidaten machen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll Team Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen über Lohn- und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
