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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team, während du die Lohnabrechnung für Kunden sicherstellst.
- Arbeitgeber: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kostenlose Sprachkurse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich haben.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, damit Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Betreuung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Disziplinarische Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung (ganz oder in Teilbereichen) bei zugeordneten Kunden
- Kompetente Beantwortung aller Anfragen von Mitarbeitern dieser Kunden
- Erstellung von Auswertungen
- Weiterleitung von Anfragen und systemseitigen Anforderungen an die Fachabteilung
Was hast du zu bieten?
Eine umfassende Leidenschaft für das Thema Payroll und ein starkes Engagement für die bestmögliche Beratung unserer Kunden. Aber auch:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR Umfeld
- Fundierte, in der beruflichen Praxis vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Idealerweise Führungserfahrung (Projektleitung oder Leitung eines Teams)
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Team Lead Shared Service Center ACCURAT (m / w / d) Arbeitgeber: SD Worx
Kontaktperson:
SD Worx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Shared Service Center ACCURAT (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SD Worx zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im Shared Service Center gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Payroll und HR-Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige dein Engagement für die Branche und bringe aktuelle Trends oder Herausforderungen zur Sprache, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Wenn du bereits Teams geleitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Arbeitsumfeld wie bei SD Worx ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Anpassung an Veränderungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Shared Service Center ACCURAT (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SD Worx und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Team Lead Shared Service Center hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Payroll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Payroll und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Du könntest nach spezifischen Situationen gefragt werden, in denen du dieses Wissen angewendet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Erkläre, wie du auf Anfragen reagierst und Lösungen für Kundenprobleme findest.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Flexibilität wichtig. Teile Erfahrungen mit, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest.
