Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und implementiere maßgeschneiderte Lösungen in Sage DPW.
- Unternehmen: Führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sonderurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitwirtschaft und unterstütze Unternehmen bei ihren HR-Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Sage DPW und Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sind von Vorteil.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Über die Stelle:
Als DPW Zeitconsultant (m/w/d) analysierst du gemeinsam mit unseren Kund:innen deren Anforderungen an die Zeitwirtschaft und übersetzt diese nach eingehender Analyse in eine passgenaue Parametrierung und Implementierung in Sage DPW. Du übernimmst die fachliche und technische Umsetzung von Projekten – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-live – und begleitest unsere Kund:innen auch danach in der laufenden Betreuung. Dabei bist du erste Ansprechperson bei fachlichen Fragen rund um Arbeitszeitmodelle, Kollektivverträge und gesetzliche Rahmenbedingungen. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Kund:innen zusammen und sorgst dafür, dass komplexe Anforderungen in stabile, praxistaugliche Lösungen münden. Dein Ziel: zufriedene Kund:innen, die sich auf eine korrekte und effiziente Zeitwirtschaft verlassen können.
Was haben wir zu bieten?
- Bruttojahresgehalt lt. Kollektivvertrag ab € 50.400/Jahr (Vollzeit)
- Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus (bis zu 3 Tage/Woche)
- Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Kaffee und Softdrinks im Büro
- Vollständige technische Ausstattung
- Gefördertes Mittagessen am Standort Pasching
- Zuschuss zum Öffentlichen Verkehrsticket an unserem Standort in Wien
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Analyse von Neukund:innen im Zuge von Projektarbeiten zur Neuimplementierung
- Anpassung und Optimierung der bestehenden Parametrierung in laufender Absprache mit Kund:innen
- Umsetzung von Änderungswünschen der bestehenden DPW Softwaremodule
- Beratung zur Optimierung von internen Firmenprozessen im Bereich Human Capital Management
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Payroll-Teams, um eine optimale Betreuung und hohe Servicequalität für unsere Kund:innen sicherzustellen
- Interne Zusammenarbeit zur Etablierung einer nachhaltigen Wissensplattform unter Verwendung diverser Knowledge Management Systeme
- Laufender Austausch mit unserem Partner SAGE zur eigenen Weiterbildung und Verbesserung der Kenntnis über das Programm
Was hast du zu bieten?
- Erfahrung mit Sage DPW Modul Zeit von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrung mit Confluence und anderen Atlassian Tools
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer Wissenslandschaft/Knowledge Base
- Hoher Anspruch an qualitativen Service und Ergebnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technische Affinität und Freude am Arbeiten mit Systemen und Prozessen
- Professionelles und kundenorientiertes Kommunikationsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Zeitconsultant (m/w/d) Sage DPW Arbeitgeber: SD Worx
SD Worx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Entwicklung und Karrierewachstum gefördert werden. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einer Vielzahl von Benefits wie Sprachkursen und Gesundheitsprogrammen, schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Als SAP Functional Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zeitconsultant (m/w/d) Sage DPW erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SD Worx aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SD Worx, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zeitconsultant (m/w/d) Sage DPW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SD Worx klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Worx vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SD Worx die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
