Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im SDIS Broye-Vully und plane spannende Trainings für Feuerwehrmitglieder.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Sicherheit von 17 Gemeinden gewährleistet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Bürger bei und arbeite in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung als Feuerwehroffizier und gute organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Payerne, Einstieg am 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Votre mission
Diriger et développer le dicastère de la formation du SDIS Broye-Vully.
Vos activités
- Organiser et planifier la formation et le suivi des membres du service.
- Encadrer et motiver les instructeurs et formateurs.
- Prendre part aux interventions, selon les plannings établis.
Votre profil
De nature bienveillante, collégiale et innovante, vous disposez d’une formation technique ou commerciale d’un niveau CFC, complétée par une formation continue. Votre engagement de sapeur-pompier vous a mené à suivre un cursus de formation d’un niveau officier sapeur-pompier DPS. Idéalement, vous êtes titulaire d’un brevet fédéral d’instructeur sapeur-pompier ou avez des compétences et une expérience jugées équivalentes. Habile dans l’organisation, ainsi que dans la planification, vous pouvez vous appuyer sur des bases pédagogiques solides. Vous maîtrisez les outils informatiques standards et disposez également d’une bonne capacité rédactionnelle. Votre état d’esprit positif, ouvert à l’évolution, votre sens de l’analyse et votre capacité de synthèse sont des qualités qui vous animent.
Nous vous offrons une activité au sein d’un environnement passionnant en perpétuelle évolution, dans un cadre mélangeant sapeurs-pompiers permanents et volontaires unis pour garantir la sécurité des citoyens des 17 communes de notre SDIS.
Le lieu de travail : Payerne. Entrée en fonction le 1er septembre 2025 ou à convenir.
Merci de déposer votre dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 31 mai 2025. Les demandes de renseignements complémentaires sont à adresser au Commandant du SDIS Broye-Vully, le Maj. Inst. Laurent Quillet.
Un(e) officier(ère) sapeur-pompier permanent à 80- 100% Membre de l’Etat-major, responsable de la formation Arbeitgeber: SDIS Broye-Vully
Kontaktperson:
SDIS Broye-Vully HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un(e) officier(ère) sapeur-pompier permanent à 80- 100% Membre de l’Etat-major, responsable de la formation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Feuerwehr und Ausbildung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Feuerwehrthemen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Feuerwehrausbildung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, um deine Innovationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit dem Commandant des SDIS Broye-Vully sprichst. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Zielen, indem du gezielte Fragen zur Ausbildung und den Herausforderungen stellst, die das Team bewältigen muss.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un(e) officier(ère) sapeur-pompier permanent à 80- 100% Membre de l’Etat-major, responsable de la formation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über le SDIS Broye-Vully et ses activités. Visite leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Rassemble tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats de formation et d'expérience pertinents. Assure-toi que ton dossier reflète bien tes compétences en organisation et en pédagogie.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton engagement en tant que sapeur-pompier et ta capacité à encadrer et motiver des équipes. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes expériences passées qui démontrent tes compétences.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDIS Broye-Vully vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position verbunden sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Leiten und Motivieren von Ausbildern umfasst, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und deinen Teamgeist bereit haben. Betone, wie du andere inspirierst und unterstützt.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke organisatorische und planerische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Schulungen oder Einsätzen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei offen für Fragen zur Weiterentwicklung
Da ein positiver und entwicklungsorientierter Geist gefordert ist, sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
