Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Gehaltsabrechnung und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Süddeutsche Krankenversicherung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Personenversicherung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hauptverwaltung Fellbach Hauptverwaltung Fellbach Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d) Befristete Elternzeitvertretung | Vollzeit I Fellbach bei Stuttgart I Bereich: People & Culture I mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen.
Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung.
Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück.
Wir teilen eine klare
Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1.
Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein?
Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.
- Freue dich auf
- Ein Team, in dem gerne gelacht wird und man sich gegenseitig stützt
- Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie betrieblichen Regelungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Bearbeitung von Anfragen von Behörden und Krankenkassen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem HR Service & den HR Business Partnern
- Vermittlung von Anliegen unserer Mitarbeitenden innerhalb von People & Culture (z. B. zu Personalentwicklung und Talent Attraction)
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne mit Zusatzqualifikation im HR Bereich
- Idealerweise erste Erfahrungen im aufgeführten Aufgabenumfeld
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Selbstverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Serviceorientierung
- Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
- Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
- Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B.
- oder
- , aktiv zu engagieren
- Zu allen Benefits gelangt du hier.
- So startest du bei uns durch
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
Als Arbeitgeber in Fellbach bei Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Service-Management-Landschaft mitzuwirken und dabei von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten bis zu 60 % zu profitieren. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die umfassenden Gesundheitsangebote und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Mit einer übertariflichen Vergütung und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.
Kontaktdaten:
SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G., ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G. für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G. vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G. gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
