Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden in Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen.
- Unternehmen: Süddeutsche Krankenversicherung und Stuttgarter Versicherungsgruppe mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Grundvergütung, attraktive Provisionen und fundierte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybride Vertriebsformen und echte Teamarbeit in einem sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Absicherungskonzepte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder Quereinsteiger mit Hunter-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, gerne auch motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft.
Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, entscheidend ist Ihr Hunter-Mindset, Ihre Begeisterung für Beratung und Ihre klare Ausrichtung auf Ergebnisse.
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region.
Kommunikationsstärke (vor allem in Deutsch), Empathie, Freude an der Beratung von Menschen, Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken.
Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen.
Entwicklung individueller Absicherungskonzepte für ein anspruchsvolles Kundenklientel.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
Nutzung moderner, hybrider Vertriebsformen (persönlich & digital).
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst.
Optional Betreuung unserer Partnerbanken.
Faire Grundvergütung plus attraktive Provisionen.
Von Beginn an mit eigenen qualifizierten Kundenstämmen arbeiten.
Fundierte Aus- und Weiterbildung zum Spezialisten.
Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten im sicheren Umfeld.
Hybride Vertriebsformen & echte Teamarbeit.
Über die SDK: Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück.
Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen.
Personenversicherungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
Die Süddeutsche Krankenversicherung und die Stuttgarter Versicherungsgruppe bieten Ihnen als Personenversicherungsspezialist (M/W/D) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einer fundierten Aus- und Weiterbildung sowie der Möglichkeit, von Anfang an mit einem eigenen Kundenstamm zu arbeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Sicherheit und einer klaren Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personenversicherungsspezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Begeisterung für die Beratung und dein Hunter-Mindset – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Vertriebsformen! Sei bereit, sowohl persönlich als auch digital zu kommunizieren. Das zeigt, dass du flexibel bist und mit der Zeit gehst – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personenversicherungsspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Personenversicherungsspezialist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Stärken hervor:Du hast ein Hunter-Mindset und Freude an der Beratung? Super! Betone diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und zeige, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDK Süddeutsche Krankenversicherung a.G. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Personenversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebserfahrung und dein Hunter-Mindset verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du proaktiv neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen erfolgreich ausgebaut hast. Das zeigt, dass du zielorientiert und unternehmerisch denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
