Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personenversicherung durch aktive Mitarbeit im Modernisierungsprojekt KVNeo.
- Unternehmen: Süddeutsche Krankenversicherung und Stuttgarter Versicherungsgruppe – starke Partner mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Software-Deployment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.
Freue dich auf
- Die aktive Mitarbeit im Modernisierungsprojekt KVNeo und die Möglichkeit, die Zukunft der SDK mitzugestalten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld rund um die Planung, Koordination und Durchführung von Software-Rollouts
- Die Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Rollout- und Terminplänen sowie die erfolgreiche Steuerung von Releases
- Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und IT-Betrieb zur Abstimmung und Umsetzung von Rollout-Inhalten
- Die termingerechte Bereitstellung von Releases aktiv sicherzustellen und damit einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg zu leisten
- Spannende Go-Live-Phasen, bei denen du die Einführung neuer Lösungen und Funktionen begleitest
- Die Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Release Managements
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, die eine schnelle und effektive Zusammenarbeit ermöglichen
- Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum für eigene Ideen und Impulse
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Bereich Software-Deployments sowie ein gutes Verständnis von Release- und Change-Management-Prozessen
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams, sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder MS Project
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen und komplexe Fragestellungen
- Offenheit für neue Technologien sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zuverlässig zu steuern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,3 Gehälter)
- Bis zu 20 Tage arbeiten aus dem EU-Ausland pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
- Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
- Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Malicki, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
#J-18808-Ljbffr
Releasemanager (w/m/d) für KVNeo in Stuttgart Arbeitgeber: SDK
Die Süddeutsche Krankenversicherung und die Stuttgarter Versicherungsgruppe bieten dir als Releasemanager (w/m/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer übertariflichen Vergütung, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung gestaltet und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Releasemanager (w/m/d) für KVNeo in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SDK an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Releasemanager (w/m/d) für KVNeo in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SDK?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SDK arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SDK übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDK vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SDK spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SDK, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SDK solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SDK genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
