Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzen und Personaladministration, Monats- und Jahresabschlüsse selbstständig abwickeln.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dich in einer positiven Fehlerkultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Einblick in verschiedene Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration
- Selbstständige Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
- Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für den Kaufmännischen Leiter
- Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Revision, Behörden, Versicherungen etc.)
- Stellvertretung im HR und Finanz- und Rechnungswesen für die Schwestergesellschaften
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
- Allgemeine Anlaufstelle für Mitarbeitende in der Administration bei Themen des Rechnungs- und Lohnwesens
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen zwingend sowie mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Treuhandbereich oder in der Industrie
- Abschlusssicher, sehr gute Payroll- und MWST-Kenntnisse
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Fundierte Erfahrung mit MS Office und mit ERP-Systemen
- Belastbar, analytisch, strukturiert, Fähigkeit sich selbst zu organisieren und Termintreue
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbstständigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung mit Einblick in verschiedene Unternehmen
- Faire Entlöhnung & NBU-/KTG-Prämien werden vollumfänglich von der SDL AG übernommen
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. jid75b5ec9ss jit1251ss jiy25ss
Fachverantwortliche:r Finanzen/admin. 80% Arbeitgeber: SDL AG
Kontaktperson:
SDL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche:r Finanzen/admin. 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion sind entscheidend für die Rolle, also lass uns das in unseren Gesprächen hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche:r Finanzen/admin. 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei uns vorbereitet haben. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung oder bei Monats- und Jahresabschlüssen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften verdeutlichen und zeige, wie du in einem Team arbeitest.
