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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Personaladministration sowie Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Positive Fehlerkultur und hohe Eigenverantwortung fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration
- Selbstständige Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
- Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für den Kaufmännischen Leiter
- Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Revision, Behörden, Versicherungen etc.)
- Stellvertretung im HR und Finanz- und Rechnungswesen für die Schwestergesellschaften
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
- Allgemeine Anlaufstelle für Mitarbeitende in der Administration bei Themen des Rechnungs- und Lohnwesens
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen zwingend sowie mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Treuhandbereich oder in der Industrie
- Abschlusssicher, sehr gute Payroll- und MWST-Kenntnisse
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Fundierte Erfahrung mit MS Office und mit ERP-Systemen
- Belastbar, analytisch, strukturiert, Fähigkeit sich selbst zu organisieren und Termintreue
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbstständigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung mit Einblick in verschiedene Unternehmen
- Faire Entlöhnung & NBU-/KTG-Prämien werden vollumfänglich von der SDL AG übernommen
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. jid75b5ec9ss jit1251ss jiy25ss
Fachverantwortliche:r Finanzen/admin. 80% Arbeitgeber: SDL AG
Kontaktperson:
SDL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche:r Finanzen/admin. 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche:r Finanzen/admin. 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder nach den Zielen des Teams.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
