Die Seppeler Gruppe ist ein Verbund produzierender Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Polen und der Schweiz mit insgesamt 1.600 Mitarbeitenden. Das Familienunternehmen in 3. Generation ist spezialisiert auf das Feuerverzinken, die Ausführung von Beschichtungen und Logistikleistungen sowie die Herstellung von Behältern und Gitterrosten.
Wir suchen für unser Shared Service Center Team für den Standort Lotzwil per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit, die die Finanzbuchhaltung und Lohnverarbeitung unserer Schweizer Gesellschaften verantwortet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Fachverantwortung für das Accounting und Payroll in der Schweiz.
Sicherstellung einer zuverlässigen Finanzbuchhaltung der Schweizer Gesellschaften sowie Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse.
Koordination und Kontrolle der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungsabrechnungen und Jahresendarbeiten.
Gewährleistung der korrekten Abstimmung zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung sowie der fristgerechten Erstellung der MWST-Abrechnungen.
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Begleitung unserer Stellvertretung beim Ausbau ihrer Kompetenzen sowie Förderung der selbstständigen Übernahme von Aufgaben.
Wir erwarten
Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Rechnungswesen sowie in der Lohnverarbeitung.
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Bereich der Schweizer Sozialversicherungen und Mehrwertsteuer.
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei der Betreuung mehrerer Gesellschaften den Überblick zu behalten.
Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen, sowie die Bereitschaft, Fachwissen weiterzugeben.
Wir bieten
Sorgfältige Einarbeitung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbstständigkeit
Eigener Arbeitsplatz in einem modernen 2er-Büro mit Raum für deine persönliche Gestaltung
Attraktives Arbeitszeitmodell mit einer 42-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Mindestens 5 Wochen Ferien
Nichtberufsunfall- und Krankentaggeld-Prämien werden vollumfänglich von der SDL AG übernommen
Zusätzlich 1 Woche Vaterschaftsurlaub sowie freie Tage bei besonderen Lebensereignissen
Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsprämie, Gesundheitsprämie und Geburtstagsgutschein
Gratis Kaffee geniessen
Mehrere Teamanlässe im Jahr
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
