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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein kleines Team in der Aufhängerei.
- Arbeitgeber: Die bp AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, umfassende Prämien und eine positive Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Logistik oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine professionelle Einführung und hohe Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams in der Aufhängerei (ca. 3 Mitarbeitende)
- Koordination der täglichen Aufträge in enger Zusammenarbeit mit AVOR und Produktion
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Vorbereitung der Werkstücke
- Optimierung von Abläufen und Arbeitsplätzen unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Überwachung und Einhaltung der Vorgaben aus dem Produktionsplan
- Mitarbeit bei operativen Aufgaben und Vertretung im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre in der Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Oberflächentechnik von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualitätsbewusstes und teamfähiges Arbeiten
- Technisches Flair
- Positive Grundeinstellung, hohe Dienstleistungsbereitschaft, flexibel und Termintreue
- Stilsicheres Deutsch
- Vielseitig einsetzbar und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
Was wir bieten:
- Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
- Faire Entlöhnung & NBU/KTG-Prämien werden vollumfänglich von der bp AG übernommen
- Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbständigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: . Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Kontaktperson:
SDL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Aufhängerei - 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards in der Aufhängerei. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Prozesse verstehst und Verbesserungsvorschläge hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und gleichzeitig die Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein technisches Flair, um innovative Lösungen vorzuschlagen. Wenn du Ideen hast, wie man die Arbeitsplätze optimieren kann, teile diese mit uns. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Aufhängerei - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Logistik und Oberflächentechnik hervor und betone deine Führungskompetenzen sowie Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter Aufhängerei ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Abläufen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch und grammatikalisch korrekt ist, da dies einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Aufhängerei und die Zusammenarbeit mit AVOR und Produktion. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards
Betone dein Bewusstsein für Sicherheits- und Qualitätsstandards. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Flexibilität und Selbstorganisation
Zeige deine Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstorganisation. Diskutiere, wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgehst und gleichzeitig die termingerechte Lieferung sicherstellst.
