Fachperson Gesundheit EFZ | 80 - 100% (m/w/d)

Fachperson Gesundheit EFZ | 80 - 100% (m/w/d)

Liestal Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv Lebensräume und begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf.
  • Unternehmen: Bekannte Institution im Gesundheits- und Sozialwesen mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Klare Arbeitszeiten, wertschätzende Führung und Raum für kreative Ideen.
  • Weitere Informationen: Dynamische Organisation mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Klient:innen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Fachperson Gesundheit und idealerweise Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Vollzeit

SDL HR Services ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Human Resources. Wir unterstützen Organisationen und Stellensuchende mit praxisnahen, individuellen HR-Lösungen – von der Personaladministration über Recruiting bis hin zur Dauerstellenvermittlung.

Unser Auftraggeber ist eine bekannte Institution im Gesundheits- und Sozialwesen in Arlesheim. Als engagierter Anbieter von Pflege- und Betreuungsleistungen bietet das Unternehmen Menschen mit Unterstützungsbedarf ein sicheres, wertschätzendes und familiäres Zuhause. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, hoher Fachkompetenz und einem herzlichen Miteinander setzt unser Auftraggeber auf individuelle Betreuung und Lebensqualität im Alltag. Ein motiviertes interdisziplinäres Team arbeitet täglich daran, Bewohnerinnen und Bewohner professionell zu begleiten und ihnen ein würdevolles Leben in angenehmer Umgebung zu ermöglichen.

  • Du hast deinen Abschluss als Fachperson Gesundheit erfolgreich gemeistert und möchtest nun voller Stolz in die Praxis starten.
  • Du bist motiviert, ein neues Projekt aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.
  • Du hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege und Begleitung von beeinträchtigten Menschen gesammelt.
  • Du gewinnst mit deiner einfühlsamen und zugewandten Art das Vertrauen unserer Klient:innen und schenkst ihnen Sicherheit.

Du kannst uns mit deinen Erfahrungen und Qualifikationen überzeugen, weil:

  • Du Teil eines interdisziplinären Teams wirst, das Wissen, Erfahrung und Herz vereint.
  • Du nicht nur Routinen abarbeitest, sondern aktiv Lebensräume mitgestaltest und echten Mehrwert schaffst.
  • Du Beziehungen zu unseren Klient:innen aufbauen kannst, die wirklich zählen.
  • Dir klare Arbeitszeiten und eine verlässliche Planung Sicherheit im Alltag geben.
  • Du dich ganz auf die pflegerische Arbeit konzentrieren kannst – ohne den Druck der Notfallmedizin.
  • Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Alltag und Freizeitgestaltung erwartet, die richtig Freude macht.

Warum sich eine Bewerbung bei unserem Auftraggeber besonders lohnt:

  • Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Unser Auftraggeber bietet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Mitarbeitende erhalten Raum für kreative Ideen und können Prozesse sowie Entwicklungen aktiv mitgestalten.
  • Dynamische und lernende Organisation: Das Unternehmen befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Innovationsbereitschaft, Offenheit für Veränderung und unternehmerisches Denken sind fest in der Kultur verankert.
  • Wertschätzende Führungskultur: Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur prägen die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
  • Ganzheitliches Menschenverständnis: Basierend auf seinem anthroposophischen Ursprung verfolgt das Unternehmen einen ressourcenorientierten Ansatz. Der Mensch wird in seiner Individualität und seinem Entwicklungspotenzial ganzheitlich wahrgenommen und gefördert.
  • Klare Vision und Sinnorientierung: "Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist." Diese Haltung prägt das tägliche Handeln und schafft ein Arbeitsumfeld mit Sinn, Werteorientierung und nachhaltiger Wirkung.

Fachperson Gesundheit EFZ | 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SDL HR Services

Unser Auftraggeber in Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und Lebensqualität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte durch kreative Gestaltungsmöglichkeiten und eine respektvolle Führungskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitzuwirken und dabei in einem dynamischen, interdisziplinären Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

SDL HR Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Gesundheit EFZ | 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SDL HR Services ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SDL HR Services.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SDL HR Services zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit EFZ | 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SDL HR Services zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SDL HR Services relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SDL HR Services, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL HR Services vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.