Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Hauptbuchhaltung und unterstütze bei Abschlüssen und Budgetierung.
- Unternehmen: Engagierte Institution im Gesundheits- und Sozialwesen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzende Führungskultur und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und individuelle Förderung stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erlebe eine dynamische, lernende Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rechnungswesen und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
SDL HR Services ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Human Resources. Wir unterstützen Organisationen und Stellensuchende mit praxisnahen, individuellen HR‑Lösungen – von der Personaladministration über Recruiting bis hin zur Dauerstellenvermittlung.
Unser Auftraggeber ist eine bekannte Institution im Gesundheits- und Sozialwesen in Arlesheim. Als engagierter Anbieter von Pflege- und Betreuungsleistungen bietet das Unternehmen Menschen mit Unterstützungsbedarf ein sicheres, wertschätzendes und familiäres Zuhause. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, hoher Fachkompetenz und einem herzlichen Miteinander setzt unser Auftraggeber auf individuelle Betreuung und Lebensqualität im Alltag. Ein motiviertes interdisziplinäres Team arbeitet täglich daran, Bewohnerinnen und Bewohner professionell zu begleiten und ihnen ein würdevolles Leben in angenehmer Umgebung zu ermöglichen.
Responsibilities
- Die Hauptbuchhaltung in Abacus führen, Konti abstimmen und die Verantwortung für die Anlage-, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung übernehmen.
- Mehrwertsteuer-Abrechnungen erstellen und aktiv bei den Abschlüssen der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung mitwirken.
- Die Budgetierung, Spesenabrechnungen sowie die Aktualisierung des IKS unterstützen.
- Den Aufbau des Reportings sowie die Weiterentwicklung der Kostenstellensystematik und der internen Abläufe mitgestalten.
- Die Digitalisierung proaktiv vorantreiben und die Verbuchung der Kassabücher sicherstellen.
- Eng mit der Klientenadministration zusammenarbeiten, um die Verrechnung von Dienstleistungen und Vorleistungen zu koordinieren.
Why it is worthwhile to apply
- Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Unser Auftraggeber bietet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Mitarbeitende erhalten Raum für kreative Ideen und können Prozesse sowie Entwicklungen aktiv mitgestalten.
- Dynamische und lernende Organisation: Das Unternehmen befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Innovationsbereitschaft, Offenheit für Veränderung und unternehmerisches Denken sind fest in der Kultur verankert.
- Wertschätzende Führungskultur: Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur prägen die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Ganzheitliches Menschenverständnis: Basierend auf seinem anthroposophischen Ursprung verfolgt das Unternehmen einen ressourcenorientierten Ansatz. Der Mensch wird in seiner Individualität und seinem Entwicklungspotenzial ganzheitlich wahrgenommen und gefördert.
- Klare Vision und Sinnorientierung: „Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.“ Diese Haltung prägt das tägliche Handeln und schafft ein Arbeitsumfeld mit Sinn, Werteorientierung und nachhaltiger Wirkung.
Fachspezialist:in Rechnungswesen & Controlling | 80 – 100 % | m/w/d Arbeitgeber: SDL HR Services
Unser Auftraggeber im Gesundheits- und Sozialwesen in Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Vision und einem ganzheitlichen Menschenverständnis fördert das Unternehmen individuelle Entwicklung und Eigeninitiative, während eine respektvolle Führungskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen eine dynamische und lernende Organisation schaffen. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität seiner Klienten engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Rechnungswesen & Controlling | 80 – 100 % | m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie SDL HR Services ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Fachspezialist:in Rechnungswesen & Controlling | 80 – 100 % | m/w/d bei SDL HR Services interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei SDL HR Services sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Fachspezialist:in Rechnungswesen & Controlling | 80 – 100 % | m/w/d bei SDL HR Services interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL HR Services vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
