Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Diagnosen und Therapien in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: Moderne Kinderklinik mit familiärem und kollegialem Betriebsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und großzügige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima in einer lebenswerten Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Kinderklinik - Alleinstellung im Landkreis / Perinatalzentrum Level II. Die erfolgreiche Arbeit des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams, das breite, differenzierte Leistungsspektrum im Fachgebiet mit 2.000 stationären Patienten und Spezialsprechstunden bei steigendem Bedarf, die großzügig gestalteten familienfreundlichen Stationen (Neubau 2012) mit hervorragenden räumlichen und technischen Möglichkeiten, die vollausgestattete neonatologische ITS (8 Betten), die Kooperation mit unserer Frauenklinik (1.300 Geburten p.a.) - dies sind einige Eckpunkte einer attraktiven und auch langfristig gesicherten Kinderklinik für den Kreis Leer mit 170.000 Einwohnern.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Patientenbehandlung
- Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patientenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin
- Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise Zusatzbezeichnung Neonatologie
- Einschlägige klinische Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie
- Interesse an der Behandlung von jüngeren Patienten sowie Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit ansprechender Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Außertarifliche Vergütung
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
- Ein familiäres, aber auch weltoffenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: SDL- Service und Dienste Leer GmbH
Das Klinikum Leer bietet als Arbeitgeber eine sichere und attraktive Perspektive in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Mit einem familiären Betriebsklima, flachen Hierarchien und großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die moderne Ausstattung und die hohe Lebensqualität in der maritimen Stadt Leer machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachärzte (m/w/d).
Kontaktdaten:
SDL- Service und Dienste Leer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Oberarzt passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL- Service und Dienste Leer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Pädiatrie und Neonatologie auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Klinik zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
