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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Finanz- und Buchhaltungsprozesse für mehrere Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit direktem Kontakt zur Unternehmensleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre cadre
Au sein du groupe sdplus, vous découvrirez une expérience professionnelle enrichissante avec des projets porteurs de sens. Tout en évoluant dans un environnement flexible et dynamique, vous apprécierez nos conditions d’engagement attractives. Le groupe sdplus réunit 11 sociétés et près de 300 collaboratrices et collaborateurs répartis dans les différents cantons romands. À taille humaine, nos sociétés sont actives dans les domaines de l’ingénierie en génie civil et de l'ingénierie environnementale. En lien direct avec la direction générale du groupe, le·la titulaire du poste pilotera une équipe de 2 collaborateurs·trices.
Votre profil
- Formation supérieure en finance et comptabilité (brevet fédéral, bachelor HES ou équivalent)
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une PME
- Pratique confirmée des normes comptables et règlementations fiscales suisses
- Pragmatique et orienté·e solutions
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
- Excellent esprit d’analyse et sens des responsabilités
Les missions
- Production, analyse et présentation des résultats trimestriels des sociétés avec une vision analytique des coûts et profits
- Coordination, accompagnement et formation des répondants comptables au sein des différentes sociétés
- Gestion de la trésorerie du groupe et des sociétés
- Mise en place, suivi et analyse d’indicateurs financiers annuels
- Etablissement des comptes par société et des comptes consolidés du groupe
- Participation ponctuelle aux séances du conseil d’administration et présentation des budgets et résultats financiers
- Organisation et gestion des audits financiers externes
- Gestion de l’actionnariat et organisation de la partie formelle de l’assemblée générale annuelle
Responsable Finance et Comptabilité 80 à 100% Arbeitgeber: sdplus
Kontaktperson:
sdplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Finance et Comptabilité 80 à 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Finance et Comptabilité 80 à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zum Erfolg von sdplus beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sdplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über den Aufbau des Unternehmens sdplus und die verschiedenen Gesellschaften, die dazugehören. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und die Herausforderungen einer Gruppe mit mehreren Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Schweizer Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechnungslegungsstandards und steuerlichen Vorschriften in der Schweiz gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.