Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Sales-Strategien entwickeln und potenzielle Kunden ansprechen.
- Arbeitgeber: SDRs of Germany ist die größte deutschsprachige Sales-Community, die Talente mit Top-Tech-Firmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu einem starken Netzwerk von Sales-Profis.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Community und finde den Job, der wirklich zu dir passt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an B2B-Sales und eine proaktive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ehrliche Beratungsgespräche und keine klassischen Agenturpraktiken.
Du willst einen neuen (oder besseren) Tech-Sales-Job? Dann bist du hier richtig. Egal ob Junior SDR, Senior SDR, Teamlead oder AE – wenn du im B2B-Sales unterwegs bist (oder gerade überlegst, was der nächste Step ist), dann sprich mit uns.
Wir sind keine klassische Agentur. Wir sind SDRs of Germany – die größte deutschsprachige Sales-Community. Und wir sind richtig gut darin, Top-Sales-Talente mit den besten Tech-Companies in Deutschland zu verbinden.
Was uns anders macht? Wir pressen dich nicht in irgendeine Stelle, sondern führen ein ehrliches Beratungsgespräch mit dir. Wir kennen die Szene: welche Führungskräfte gerade aufbauen, wo Teams wirklich funktionieren – und wo bald Layoffs drohen.
Wir schlagen dir Jobs vor, die wirklich zu dir passen – fachlich, kulturell und perspektivisch. Und wir connecten dich mit Leuten, die schon im Bewerbungsprozess waren oder dort arbeiten, damit du weißt, was wirklich abgeht.
Wir haben Sales-Jobs in allen Erfahrungs- und Gehaltsstufen – von 60k OTE für Berufseinsteiger bis zu 200k OTE für Senior-Rollen. Wenn du gute Arbeit machst, soll sich das auch auszahlen.
Kurz gesagt: Wir sind keine Lebenslauf-Schubser. Wir sind deine Sparringspartner für den nächsten Karriereschritt. Wenn du bereit bist, über deinen nächsten Schritt zu sprechen, sprich mit uns.
Internship Sales Development Representative Arbeitgeber: SDRs of Germany
Kontaktperson:
SDRs of Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Sales Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sales-Bereich arbeiten oder bei Tech-Companies tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Sales-Interview vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über offene Stellen zu erfahren und wie wir dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den B2B-Sales-Bereich und die spezifischen Anforderungen für die Position als Sales Development Representative. Das Verständnis der Branche hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone Soft Skills: Sales-Positionen erfordern starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Betone in deiner Bewerbung Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für Sales und Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDRs of Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Sales-Markt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Tech-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Unternehmen suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
