Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und begleitest Mitarbeiter durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein innovatives MedTech-Unternehmen, das dentale Keramikimplantate entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte in unserem Soulfood-Café.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Homepage!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, hochinnovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem motivierten Team rund um das Thema dentale Keramikimplantate. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Keramikzahnimplantaten aus dem Hochleistungswerkstoff Zirkonium-Dioxid und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue Behandlungskonzepte der biologischen Zahnheilkunde. Als Marktführer für dentale Zirkonimplantate vermarktet SDS sein umfangreiches Produktportfolio bereits in über 30 Ländern. Wir möchten unseren Erfolgskurs weiter ausbauen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Kreuzlingen eine/n HR-Fachperson (m/w/d) mit Pensum%, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechperson der personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom geführten Einstieg bis zum Ausstieg aus dem Unternehmen.
- Sie erstellen die Entgeltabrechnung gemeinsam mit unseren Treuhändern.
- Sie sind Ansprechperson für Behörden und Partner rund um alle personalrelevanten Themen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen.
- Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement von der Stellenanzeige über die Kandidatenvorauswahl bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und deren Terminierung.
- Sie betreuen das elektronische Zeiterfassungssystem.
- Sie wirken mit bei der Planung und Organisation von Mitarbeiter Events und BGM-Maßnahmen.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Projektarbeiten im weiteren Zusammenhang mit dem Personalmanagement.
- Sie planen und organisieren Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsführung.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung / Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten mit.
- Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen.
- Sie arbeiten aktiv mit bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich HR Organisation und Personalverwaltung.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Personalfachfrau/-mann und mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Sozialversicherung für die Schweiz und idealerweise auch für Deutschland.
- Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität.
Wir bieten
- Ein innovatives Produkt mit starken Wachstumsaussichten im MedTech-Markt.
- Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Homeofficeregelung.
- Weiterbildung und Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
- Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen.
- Mitarbeiterrabatt für Verpflegung in unserem Soulfood-Café.
- Gesundheitsförderung durch kostenlose Nutzung aller medizinischen Programme und Mitarbeiterrabatte bei zahnärztlichen Behandlungen in unserer Swiss Biohealth Clinic.
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, VWL.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage.
Kontaktperson:
SDS Swiss Dental Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Fachperson
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von SDS auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in HR-Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Fachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der HR-Fachperson-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Homepage von SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDS Swiss Dental Solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position eine HR-Fachperson betrifft, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Personalmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen von Interviewern eingehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
SDS sucht einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS, indem du dich über ihre Produkte, Werte und den Markt informierst. Stelle Fragen, die dein Wissen über das Unternehmen und seine Ziele widerspiegeln, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.