Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Bildungssektor und koordiniere Teams für erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Sdui, eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Schulen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Our mission
Founded in Koblenz in 2018, Sdui has grown to become one of Europe\’s fastest‑expanding EdTech companies. Today, five companies work together as Sdui Group. With over 230 international employees across five locations, Sdui Group actively shapes the future of education. Digital solutions serve schools, preschools, entire federal states, and regions by enabling seamless communication, efficient administration, and personalized learning—all while remaining inclusive, intuitive, and fully compliant with data protection regulations. We empower humans to transform education for a better tomorrow.
What you’ll bring
Experience & Knowledge
- 5+ years of IT project management experience, ideally with large‑scale or public sector projects.
- Experience collaborating with cross‑functional teams.
- Academic background in IT, Business Informatics, Project Management, Economics, or related field.
- Business fluent in German and English; additional European languages (e.g. Spanish, French) are a plus.
- Experience with regulated frameworks (procurement, data protection, accessibility) is a plus.
Hard Skills
- Proven project management skills, ideally supported by certifications (e.g. Prince2, PMP, IPMA, HERMES, Agile/Scrum).
- Strong knowledge of project lifecycle management, governance structures, and resource planning.
- Experience in technical implementation projects (integration, migration, testing, rollout).
- Familiarity with IT environments in the public sector (identity management, compliance, interoperability).
- Solid risk and change management knowledge.
- Proficiency with project management tools (e.g. Jira, Confluence).
- Strong documentation and reporting skills.
Soft Skills
- Excellent communication and facilitation skills across diverse audiences (ministries, IT staff, etc.).
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
- Problem‑solving mindset, calm and solution‑oriented under pressure.
- Ability to build trust and relationships with diverse stakeholders.
- Diplomatic and culturally sensitive approach.
- Proactive, hands‑on, and accountable working style.
Your contact
Sophie Marie Stahl – People Experience Manager Am besten erreicht uns deine Bewerbung über das Formular auf dieser Seite. Bei Fragen kontaktiere mich gerne unter +49 261 13490839.
What we offer
- We have Social Impact: Sdui’s vision is to transform the daily life of schools. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Additionally, you can take two days off per year for volunteer activities.
- Flexibility & New Work: Flexible working hours, remote work, and workations within the EU (+Switzerland & UK) are possible with us.
- We care about Mental Health: We offer all employees access to OpenUp, an online service for mental health and personal development.
- People Development: Active learning time, courses via a learning platform, and ongoing professional development opportunities are already in place and continuously evolving.
- We love our Team: You’ll be part of a motivated team that supports one another. A positive working atmosphere is essential for us! We also offer a \“teambuilding budget\“ for shared workshops and team events.
- We embrace Start‑Up Culture & Growth: You want to take on responsibility, love challenges, and grow with us? Perfect! We are committed to continuously improving collaboration and ensuring that everyone in the team can contribute to shaping the company.
Additional benefits
- 30 days vacation, plus half‑days off on Christmas Eve and New Year’s Eve.
- Your four‑legged friend is welcome at the office!
- German and English lessons.
- Coffee, tea, and cold drinks are always available in our community space.
Your mission
As an IT Project Manager(f/m/d), you will play a central role in delivering complex projects for our largest public sector partners in education. Together with Key Account Managers, customer‑facing teams, and Product/Tech colleagues, you will ensure that projects are delivered on time, within scope, and in compliance with customer‑specific requirements. Your success will be defined by your ability to align stakeholders, manage resources and timelines effectively, and ensure transparent and impactful outcomes. Your work will directly shape how schools, ministries, and state‑level organizations adopt and benefit from our solutions — with a long‑lasting impact on the future of education.
What you’ll do
Project Planning & Delivery
- Lead and coordinate tailored solutions for large public sector accounts.
- Manage the full project lifecycle from initiation to closure.
- Define project scope, objectives, and success criteria with customers and internal teams.
- Establish governance structures, reporting lines, and escalation paths.
- Ensure compliance with procurement frameworks, data protection, and education‑sector standards.
Technical Coordination
- Coordinate implementation activities across internal teams, delivery partners, and customer IT.
- Manage system integrations, data migrations, and testing.
- Translate technical requirements into clear, actionable steps for non‑technical stakeholders.
Risk & Change Management
- Proactively identify risks and implement mitigation strategies.
- Support change management to ensure sustainable adoption by end‑users.
- Document risks, lessons learned, and best practices.
Stakeholder Engagement
- Maintain close communication with customers and internal teams.
- Provide structured, transparent progress updates.
- Facilitate workshops and training sessions.
Public Sector Adaptation
- Understand and adapt to the constraints of government agencies (budget cycles, procurement, decision‑making).
- Tailor delivery approaches to public sector processes.
- Build credibility and trust by delivering consistently high‑quality outcomes.
Bewirb dich initiativ!
#J-18808-Ljbffr
IT Project Manager (all genders) – Remote possible in Germany & Austria Arbeitgeber: Sdui GmbH
Kontaktperson:
Sdui GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (all genders) – Remote possible in Germany & Austria
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu Sdui herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Sdui im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sdui vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Vision teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Bildung teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (all genders) – Remote possible in Germany & Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über das Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sdui GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Sdui
Mach dich mit der Vision und den Werten von Sdui vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Lösungen für Schulen und Bildungseinrichtungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf große öffentliche Projekte und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Personen weitergibst.
✨Sei bereit für Fragen zu Risiken und Veränderungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz im Risikomanagement und zur Unterstützung von Veränderungsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv Risiken identifizieren und Strategien zur Minderung entwickeln kannst.