Senior Bid Manager (all genders)

Unsere Mission: Gegründet in Koblenz im Jahr 2018, hat sich Sdui zu einem der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen Europas entwickelt. Heute arbeiten fünf Unternehmen als Sdui Group zusammen. Mit über 230 internationalen Mitarbeitern an fünf Standorten gestaltet die Sdui Group aktiv die Zukunft der Bildung. Digitale Lösungen dienen Schulen, Kindergärten, ganzen Bundesländern und Regionen, indem sie nahtlose Kommunikation, effiziente Verwaltung und personalisiertes Lernen ermöglichen - alles unter Berücksichtigung von Inklusion, Intuitivität und vollständiger Einhaltung der Datenschutzbestimmungen. Wir befähigen Menschen, die Bildung für eine bessere Zukunft zu transformieren.

Was Sie mitbringen:

• Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit
• Exzellentes Verständnis der Compliance-Anforderungen
• Klare und proaktive Kommunikation mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Unabhängiger, praktischer Arbeitsstil
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
• Hohe Stakeholder-Management- und Führungskompetenz
• Nachweisliche Fähigkeit, skalierbare Prozesse und Rahmenbedingungen zu entwerfen
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit auf seniorer Ebene
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bid/Tender Management, idealerweise in SaaS- oder Technologiebereichen
• Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen von Ausschreibungen
• Tiefgehendes Wissen über öffentliche Beschaffungsrahmen
• Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1)

Wo Sie sein werden: Sie können remote oder von einem unserer Co-Working-Spaces in Hamburg, Koblenz oder Berlin aus arbeiten.

Ihre Mission: Als Senior Bid Manager werden Sie ein wichtiger Treiber des Wachstums der Sdui Group sein. Neben der Verwaltung von Ausschreibungen werden Sie ein skalierbares Bid-Management-Rahmenwerk aufbauen, die Ausschreibungsstrategien mit unseren Markteinführungsprioritäten abstimmen und gestalten, wie die Sdui Group komplexe Geschäfte in DACH, Spanien und darüber hinaus gewinnt. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie wir uns in wettbewerbsintensiven Märkten positionieren und langfristige Partnerschaften mit öffentlichen Institutionen sichern.

Was wir bieten:

• Soziale Auswirkungen: Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu transformieren. Wir befähigen Menschen, die Bildung für eine bessere Zukunft zu transformieren! Darüber hinaus können Sie zwei Tage im Jahr für ehrenamtliche Aktivitäten freinehmen.
• Flexibilität & Neue Arbeit: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Workations innerhalb der EU (plus Schweiz und UK) sind möglich.
• Wir kümmern uns um die psychische Gesundheit: Alle Mitarbeiter haben Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für psychische Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• Personalentwicklung: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und kontinuierliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind bereits vorhanden und entwickeln sich ständig weiter.
• Wir lieben unser Team: Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Wir bieten auch ein „Teambuilding-Budget“ für gemeinsame Workshops und Teamevents.
• Wir leben Start-Up-Kultur & Wachstum: Sie möchten Verantwortung übernehmen, lieben Herausforderungen und mit uns wachsen? Perfekt! Wir setzen uns dafür ein, die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen kann.

Zusätzliche Vorteile:

• 30 Tage Urlaub, plus halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester
• Ihr vierbeiniger Freund ist in unseren Büros willkommen.
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse.

Was Sie tun werden:

• Verwalten Sie den Ausschreibungsprozess für Deutschland und Österreich
• Koordinieren Sie interne Stakeholder (Vertrieb, Lieferung, Support) während des Ausschreibungsprozesses
• Sicherstellen, dass alle Ausschreibungsanforderungen vollständig eingehalten werden
• Relevante Ausschreibungsdokumentation sammeln, organisieren und pflegen
• Aktive Ausschreibungen überwachen und zur Berichterstattung und Leistungsüberwachung beitragen
• Den End-to-End-Bid-Management-Prozess entwerfen, implementieren und verwalten
• Ausschreibungsstrategien eng mit Vertriebs- und Key-Account-Prioritäten abstimmen
• Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Preisentwicklungen beobachten
• Datenbasierte Empfehlungen für Markteinführungs- und Produktpositionierungsstrategien geben
• Junior-Teammitglieder mentorieren und anleiten, während das Team wächst