Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsprojekte und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg in den Lehrberuf.
- Unternehmen: Stiftung der Deutschen Wirtschaft – eine Initiative für Bildung und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, erste Berufserfahrung im Bildungsbereich und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH sucht für das Cluster Schule und Übergänge in den Programmen Lehramt Mintoring und Zukunft Lehramt eine Bildungsmanagerin / einen Bildungsmanager (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Umfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet.
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) ist eine Gemeinschaftsinitiative für Bildung. Mit unseren Stipendien fördern wir seit über 30 Jahren bundesweit junge Menschen aus allen Bildungswegen – aktuell rund 4.400 Stipendiatinnen und Stipendiaten. Unsere Programme tragen zu erfolgreichen Bildungsbiografien sowie zur Entwicklung von Fach- und Führungskräftenachwuchs bei. Im Cluster Schule und Übergänge setzen wir verschiedene Projekte um, die junge Menschen dabei unterstützen, ihren Bildungs- und Berufsweg selbstbestimmt zu gestalten und Übergänge nach der Schule erfolgreich zu meistern.
Zur Verstärkung unseres Teams Lehramt Mintoring und Zukunft Lehramt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in den Lehrberuf begleitet. Sie gestalten die Umsetzung des Programms an den Projektstandorten verantwortungsvoll mit, bringen eigene Ideen ein und unterstützen das Projektteam mit Struktur, Engagement und Freude an Bildungsarbeit. Wenn Sie junge Menschen dabei unterstützen möchten, ihre Potenziale zu entfalten und ihren Bildungsweg reflektiert zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
- Umsetzung des Förderprogramms an den Projektstandorten
- Teilnehmendenakquise und regionale Schulansprache in den Tätigkeitsregionen
- Organisation und Betreuung von Förderveranstaltungen sowie Wochenend-Workshops
- Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie jungen Erwachsenen in ihrer Studien- und Berufsorientierung auf dem Weg zur Lehrkraft
- Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mentoring-Teams
- Betreuung und Aufsicht minderjähriger Teilnehmender im Rahmen von Veranstaltungen, insbesondere bei mehrtägigen Formaten mit Übernachtung
Entwicklung und Umsetzung von Förderformaten:
- Entwicklung und Umsetzung vielfältiger Förderformate in Präsenz und digital
- Mitarbeit in wechselnden Aufgabenbereichen, zum Beispiel Auswahlprozesse, Engagementförderung, Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit und weiteren Querschnittsaufgaben
Das bringen Sie idealerweise mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens mit Bachelor-Abschluss, Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Bezug zu Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Lehramt, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- erste Berufserfahrung im Bildungs-, Projekt- oder Veranstaltungsmanagement
- Sensibilität im Umgang mit minderjährigen Teilnehmenden sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe II
- Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Ehrenamtlichen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen oder digitalen Formaten
- Kenntnisse in zielgruppengerechter Kommunikation und Netzwerkarbeit; Moderationserfahrung von Vorteil
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offenheit, Neugier, Eigeninitiative, Teamorientierung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Bereitschaft zu Dienstreisen, Wochenendarbeit und Abendterminen
Es erwartet Sie:
- eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- ein motiviertes und dynamisches Team mit vielfältigen Möglichkeiten zum Austausch
- ein Arbeitsplatz in der Mitte von Berlin sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei Vollzeitbeschäftigung
- 13 Monatsgehälter in Anlehnung an TV-L 10
- flexible Arbeitszeiten und ein modernes Zeiterfassungssystem
- Nutzung des Mitarbeiterrestaurants im Haus der Deutschen Wirtschaft
- Telefonkostenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebsärztliche Versorgung und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum bis zum 31.07.2026 in einem PDF-Dokument per E-Mail an: Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH Personal und Organisation Spreeufer 5 10178 Berlin E-Mail: Bewerbung@sdw.org
Weitere Informationen zur Arbeit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH finden Sie auf unserer Website www.sdw.org.
eine Bildungsmanagerin / einen Bildungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: sdw
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungsbereich, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Mit einem motivierten Team in zentraler Lage in Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Bildungsmanagerin / einen Bildungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von sdw auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei sdw
Wenn dich sdw interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Bildungsmanagerin / einen Bildungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an sdw an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von sdw an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sdw vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
