Wir, die SE-Gruppe in Urbach sind ein dynamisches, zukunftsorientiertes Team und suchen einen neuen Arbeitskollegen (m/w/d). Unser Fachbereich ist die Elektrobranche in der MSR- und IT-Technik. Seit über 30 Jahren überzeugen wir durch Qualität und Jahrzehnte lange Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- SPS-Programmierung (z.B.: Wago, SE), Projektierung und Inbetriebnahme der Automatisierung
- Erstellung und Bearbeitung von Visualisierungssystemen
- Elektroarbeiten an Mess-, Steuer- und Regelanlagen (MSR) bzw. Gebäudetechnik
- Service Einsätzen, Schulungen und Support sowohl digital als auch beim Kunden vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik
- fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Anlagentechnik
- Berufserfahrung als Programmierer
- Erfahrungen mit den gängigen Bussystemen der Gebäudeautomation
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen Chef, der seine Mitarbeiter wertschätzt und immer eine offene Tür hat
- Flache Hierarchien
- Einarbeitung / Schulung von SPS-Programmierung in der HLK-Technik
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Pünktliche leistungsgerechte Bezahlung
- Gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe
- Viele gemeinsame Team-Events
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage pro Jahr (Vollzeit)
- Moderne Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Geschäftshandy und Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezug
- Ersatz außergewöhnlicher Belastungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann komm in unser Team!
Wir freuen uns auf die Zusendung, deiner Bewerbung per Mail.
Kontaktdaten:
Frau Tina Wahl
bewerbung@se-urbach.de
SPS-Programmierer (w/m/d) Arbeitgeber: SE-Gebäudeautomation AG
Die SE-Gruppe in Urbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge, unbefristeten Arbeitsverträgen und 30 Tagen Urlaub in Vollzeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer zukunftssicheren Branche. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter-Rabatten und einem sicheren Arbeitsplatz, was die SE-Gruppe zu einem attraktiven Ort für Elektroniker und Servicetechniker macht.
