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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Maler und Bodenleger, gewinne neue Kunden und pflege bestehende Kontakte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für die Bauindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe kreative Lösungen in die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Viel Reisezeit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du berätst und betreust Maler, Bodenleger & Co. auf Augenhöhe.
Du bist viel unterwegs, pflegst Kontakte und gewinnst neue Kunden.
Du bringst starke Produkte und clevere Lösungen in die Betriebe.
Du arbeitest eigenständig, aber immer mit einem starken Team im Rücken.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m) Arbeitgeber: se Huber GmbH & Co KG
Kontaktperson:
se Huber GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Malern und Bodenlegern zu knüpfen. Zeige Interesse an ihren Projekten und biete deine Unterstützung an.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche. Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, kannst du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du die richtigen Lösungen parat hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Produkte und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Verkaufsargumente und sei bereit, Fragen zu beantworten, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenständigkeit und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie du selbstständig arbeiten kannst, aber auch, wie wichtig dir die Unterstützung deines Teams ist, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Vertriebsmitarbeiters im Außendienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei se Huber GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Maler- und Bodenlegerbranche. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Erzähle von Erfahrungen, in denen du eigenständig gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Vertriebsmitarbeitern, die proaktiv sind und in der Lage sind, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, während sie gleichzeitig im Team arbeiten.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise vor
Denke an konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten im Vertrieb, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität bei der Lösung von Problemen.
