BILDUNGSREFERENT/IN (m/w/d)FÜR DAS BILDUNGSZENTRUM OFFENBURG

BILDUNGSREFERENT/IN (m/w/d)FÜR DAS BILDUNGSZENTRUM OFFENBURG

Offenburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Förderung der Erwachsenenbildung in katholischen Kirchengemeinden.
  • Unternehmen: Erzdiözese Freiburg, ein innovatives Bildungswerk mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erwachsenenbildung aktiv und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk zum 02.11.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Prozent (15,8 Wochenstunden) befristet bis 13.12.2027 eine/n Bildungsreferent/In (m/w/d) für das Bildungszentrum Offenburg. Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Das Bildungszentrum Offenburg ist eines von dreizehn regionalen Bildungszentren, mit denen das Bildungswerk im Erzbistum Freiburg verortet ist. Die Stelle ist zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ausgeschrieben und aus diesem Grund zunächst bis 13.12.27 befristet.

IHRE AUFGABEN:

  • Beratung und Förderung der ehrenamtlichen Erwachsenenbildung in den kath. Kirchengemeinden Mittlere Ortenau, Kinzigtal, Südliche Ortenau und Acher-Renchtal
  • Mitverantwortung für das Bildungsprogramm des Bildungszentrums
  • Mitarbeit im Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg

IHRE QUALIFIKATION:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung bzw. Pädagogik sind erwünscht

UNSERE ERWARTUNGEN:

  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Kompetenzen in Erwachsenenbildung/Pädagogik sowie in Ehrenamtsförderung
  • Innovationsfreude und Teamfähigkeit
  • zeitliche Flexibilität und Mobilität

UNSER ANGEBOT:

  • eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Arbeitsumfeld
  • eine befristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
  • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fortbildungen
  • Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.

BILDUNGSREFERENT/IN (m/w/d)FÜR DAS BILDUNGSZENTRUM OFFENBURG Arbeitgeber: SE Markgraeflerland

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, eingebettet in ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes und einer kirchlichen Zusatzversorgung, was die Kirchengemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

SE Markgraeflerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BILDUNGSREFERENT/IN (m/w/d)FÜR DAS BILDUNGSZENTRUM OFFENBURG erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BILDUNGSREFERENT/IN (m/w/d)FÜR DAS BILDUNGSZENTRUM OFFENBURG mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erwachsenenbildung
Pädagogische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Innovationsfreude
Flexibilität
Mobilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei SE Markgraeflerland an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SE Markgraeflerland vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!