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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bauprojekte und unterstütze kirchliche Einrichtungen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzversorgung.
- Andere Informationen: Aktive Gleichstellungspolitik – Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von kirchlichen Gebäuden und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GEBÄUDEFACHKRAFT (W/M/D) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) – unbefristet für den Verwaltungsstandort Schopfheim. Der Verwaltungsstandort Schopfheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Das 30-köpfige Team berät und unterstützt die Kirchengemeinden Hochrhein-Südschwarzwald und Wiesental-Dreiländereck sowie kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
- Unterstützung der Kirchengemeinden in den Bereichen Betreiberpflichten, Brandverhütung, Energiemanagement und Arbeitssicherheit
- Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für die Haushaltsplanung
- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich
- Durchführung von Wohnungsabnahmen, Mängelerfassung und Überwachung der Behebung
- Pflege der vorhandenen Gebäude- und Raumdaten
Sie bringen dafür mit:
- Berufsabschluss als Bautechniker/in, Handwerksmeister/in, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Unsere Erwartungen:
- Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen sowie im Verwaltungswesen
- Selbständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW zur Wahrnehmung von Außenterminen (gegen Abrechnung)
Unser Angebot:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- Zuschuss zum Jobticket
Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Für Fragen steht Ihnen Frau Schöttler, Pfarreiökonomin der röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald unter der Telefonnr. 07622/6760-0 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis per E-Mail in einem pdf-Dokument an: Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald.
GEBÄUDEFACHKRAFT (W/M/D) Arbeitgeber: SE Markgraeflerland
Kontaktperson:
SE Markgraeflerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GEBÄUDEFACHKRAFT (W/M/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg und die spezifischen Anforderungen der GEBÄUDEFACHKRAFT. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GEBÄUDEFACHKRAFT (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gebäudefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, das PDF-Dokument gut zu benennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SE Markgraeflerland vorbereitest
✨Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Erzdiözese Freiburg und ihrer Mission machen. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf die kirchlichen Einrichtungen, die du unterstützen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bau- oder Instandhaltungsmaßnahmen abgewickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du anderen geholfen hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.