Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite die Katholische junge Gemeinde in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erzdiözese Freiburg mit einem engagierten Team für kirchliche Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im Glauben und in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Engagement für kirchliche Jugendarbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 01. November 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden), unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) für die KjG im Jugendpastoralen Team Mittlerer Oberrhein Pforzheim. Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist im Referat Jugendpastorale Teams für das Jugendpastorale Team Mittlerer Oberrhein Pforzheim mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Unterstützung, Begleitung und Vernetzung der verschiedenen Ebenen der Katholischen jungen Gemeinde (KjG) – Ortsebene, Mittlere Ebene und Diözesanebene
- Aus- und Weiterbildung von ehrenamtlich Mitarbeitenden der KjG im Gebiet des Jugendpastoralen Teams
- Mitarbeit und verantwortliche Leitung von Aktionen und Projekten innerhalb der KjG, insbesondere der Diözesankonferenz
- Ermutigung junger Menschen im und für den Glauben innerhalb der KjG
- Zusammenarbeit im Jugendpastoralen Team mit anderen Jugendreferentinnen und -referenten in der Region
- Zusammenarbeit mit dem Diözesanverband der Katholischen jungen Gemeinde (KjG)
Sie bringen dafür mit:
- Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit und die Grundlagen und Ziele der KjG
- möglichst Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit
- Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
- Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Pädagogik, Theologie oder vergleichbare Qualifizierung
- Identifizierung mit den Zielen und Werten der kirchlichen Jugendarbeit der Erzdiözese Freiburg
Unser Angebot:
- Eine Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperation mit „HANSEFIT“)
- Dienstfahrradleasing mit Jobrad
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“
REFERENT/IN (w/m/d) für die KjG im JPT Mittlerer Oberrhein Pforzheim Arbeitgeber: SE Markgraeflerland
Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, eingebettet in ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes und einer kirchlichen Zusatzversorgung, was die Kirchengemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so REFERENT/IN (w/m/d) für die KjG im JPT Mittlerer Oberrhein Pforzheim erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei SE Markgraeflerland
Wenn du auf der Website von SE Markgraeflerland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REFERENT/IN (w/m/d) für die KjG im JPT Mittlerer Oberrhein Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei SE Markgraeflerland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SE Markgraeflerland vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
