Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Schopfheim mit Zuständigkeit für die Kirchengemeinden Hochrhein-Südschwarzwald und Wiesental-Dreiländereck
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.06.2027 eine/n Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)
- allgemeinen Verwaltungsaufgaben, Personal- und Finanzwesen sowie Koordination des Gebäudebestands
- Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte
- abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen
Bereich - Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Führerschein und Einsatz des Privat Pkw für Dienstfahrten
- eine bis 30.06.2027 befristete Stelle in einem engagierten Team
- Verfügung nach Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
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VERWALTUNGSBEAUFTRAGTE/-R (w/m/d) in Schopfheim Arbeitgeber: SE Markgraeflerland
Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, eingebettet in ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes und einer kirchlichen Zusatzversorgung, was die Kirchengemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
