Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft Neuköllns durch die Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
- Unternehmen: Das Bezirksamt Neukölln ist ein innovativer Arbeitgeber mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage aktiv zur Veränderung in Neukölln bei.
- Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an Personalprozessen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt.
Die Arbeit im Zentralen Bewerbungsbüro umfasst die zeitliche und organisatorische Planung der Stellenbesetzungsverfahren für alle Geschäftsbereiche des Bezirksamts Neukölln. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:
- eigenständige Sachbearbeitung in Fragen der rechtssicheren Gestaltung von Stellenbesetzungsverfahren
- Prüfung der Kompatibilität von Abschlüssen der Bewerber/-innen mit den ausgeschriebenen Zugangsvoraussetzungen
- Beratung der Bewerber/-innen (intern/extern) zu Fragen hinsichtlich des Stellenbesetzungsverfahrens
- Leitung von Auswahlgremien in Form der Moderation bzw. bewertende/-r Beobachter/-in in Auswahlgremien
- Beratung der Büroleitungen und der zuständigen Fachbereiche bei der Festlegung der Auswahlkriterien
- Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Personalgewinnung
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Formale Voraussetzungen: Alle Informationen zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".
Karriereförderung: ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung.
Gesundheitsmanagement: Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.
Ein kollegiales Arbeitsklima: ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage.
Finanzielle Anreize: einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 19.06.2026 über den Button "JETZT BEWERBEN".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle Leistungsbeurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
- Ihr Abschlusszeugnis (Studium, Ausbildung oder VL I/II)
- ggf. Diploma Supplement bzw. Modulübersicht
- Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess: www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Paborn 030/ 90239 - 1349
Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Herr Jost 030/b90239 - 1255
Sachbearbeiter/-in im Zentralen Bewerbungsbüro (m/w/d) Arbeitgeber: SE Personal
Das Bezirksamt Neukölln in Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Förderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem prämierten Personal- und Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Engagement für Chancengleichheit und Diversity ist das Bezirksamt ein attraktiver Ort für alle, die sich aktiv an der Gestaltung und Veränderung des Bezirks beteiligen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in im Zentralen Bewerbungsbüro (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Zentralen Bewerbungsbüro interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder klärenden Fragen, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Bezirksamt Neukölln arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Themen in Neukölln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Veränderung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer digitalen Bewerbung gehen möchtest. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in im Zentralen Bewerbungsbüro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil des Bezirksamts Neukölln werden möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Unterlagen vollständig einreichen!:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie z.B. dein Abschlusszeugnis und aktuelle Leistungsbeurteilungen. Fehlende Dokumente können den Bewerbungsprozess verzögern!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SE Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Bezirksamt Neukölln
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bezirksamt Neukölln informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche aktuellen Projekte und Herausforderungen es gibt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren und macht einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Zentralen Bewerbungsbüro oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein und dich selbst zu präsentieren. Zeige Selbstbewusstsein, aber bleib dabei bescheiden. Das Bezirksamt sucht nach engagierten und motivierten Kolleg/-innen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
