Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Projekte und sorge für pünktliche Lieferung mit höchster Qualität.
- Arbeitgeber: SE3 Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich Spatial AI und Drohnentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 31 bezahlte Urlaubstage, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und jährliche Team-Retreats.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentorship und hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Drohnen und arbeite an spannenden Verteidigungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technischer Hintergrund erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit pan-europäischen Verteidigungs-F&E-Programmen und wachsenden strategischen Regierungspartnerschaften suchen wir einen erstklassigen technischen Projektmanager, der die Ausführung auf höchstem Niveau übernimmt. Diese Rolle ist für Sie geeignet, wenn Sie es lieben, komplexe technische Lieferungen zu orchestrieren, in hochverantwortlichen Umgebungen gedeihen und SE3 selbstbewusst in Kunden-/Partnerprojekttreffen vertreten können: mit Präzision, Klarheit und Ruhe.
Über SE3
SE3 Labs entwickelt Spatial AI, indem 3D-Computer Vision mit großen Sprachmodellen kombiniert wird, um Drohnen die Fähigkeit zu geben, die physische Welt zu verstehen und zu handeln. Diese Fähigkeit eröffnet die nächste Generation des autonomen Flugs und transformiert, wie Drohnen in den Bereichen Bau, Infrastrukturinspektion und Verteidigung operieren. Jetzt bringen wir Spatial AI in den Himmel durch leistungsstarke UAVs, die selbstständig wahrnehmen, entscheiden und fliegen können.
Ihre Mission
- Sie sind der Eigentümer für die Lieferung über mehrere Stakeholder: interne Ingenieurteams, externe Partner und öffentliche Kunden.
- Sie stellen sicher, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und mit der Qualität und Dokumentation geliefert werden, die in europäischen Verteidigungsprojekten erwartet werden.
- Sie treiben Ergebnisse voran, anstatt nur den Status zu berichten.
End-to-End-Lieferung übernehmen (einzelverantwortlicher Eigentümer)
- Führen Sie europäische Verteidigungs-F&E-Projekte von der Einleitung bis zur endgültigen Abnahme: Umfang, Meilensteine, Budget, Qualität.
- Stellen Sie sicher, dass die Lieferungen pünktlich ankommen, indem Sie aktiv Abhängigkeiten, kritische Pfade und Verantwortlichkeiten über Teams/Partner hinweg verwalten.
- Führen Sie die Ausführung mit Präzision (das Projekt „Betriebssystem“).
- Richten Sie eine Kadenz + Artefakte ein, die die Lieferung vorhersehbar machen: Projektplan, Entscheidungsprotokoll, Änderungsmanagement.
- Verwandeln Sie Meetings in Ergebnisse: Agenden/Vorabinformationen, klare Entscheidungen, Aktionspunkte mit Verantwortlichen und Terminen, rigorose Nachverfolgung.
- Leiten Sie die Kommunikation mit Kunden & Konsortien (kundenorientierte Autorität).
- Vertreten Sie SE3 in Kunden-/Partner-/Konsortien-Meetings mit ruhiger, glaubwürdiger technischer Kommunikation.
- Identifizieren Sie Risiken frühzeitig und verwalten Sie Erwartungen mit Optionen + Kompromissen - keine Überraschungen, kein vager Status.
- Orchestrieren Sie die interne Ausführung über Ingenieurwesen hinweg.
- Gleichen Sie Ingenieur-/Produkt-/Betriebs-/Führungsteams ab, um integrierte HW/SW/AUTONOMIE-Meilensteine zu liefern.
- Beheben Sie Blockaden für Teams, indem Sie Entscheidungen schnell treffen, früh eskalieren und Unklarheiten beseitigen, bevor sie zu Verzögerungen führen.
Betriebliche Skalierung
- Entwickeln Sie wiederholbare Governance-Rahmenwerke, damit SE3 mehrere gleichzeitige europäische Projekte konsistent und schnell durchführen kann.
- Verbessern Sie Vorlagen, Handbücher und Werkzeuge, die den Ausführungsstandard im gesamten Unternehmen erhöhen.
Ihr Profil
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrseitiger Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld (Beratung stark bevorzugt, insbesondere technisch/verteidigungsbezogen).
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung mit hohen Standards (Planung, Kadenz, Risikomanagement, Verantwortung).
- Technischer Hintergrund (Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder andere MINT-Disziplinen) mit der Fähigkeit, glaubwürdig mit Ingenieuren und Kunden zu kommunizieren.
- Fließendes Deutsch (Muttersprache) und gutes Englisch (schriftlich + mündlich).
- Starke Eigenverantwortung: Sie warten nicht auf Erlaubnis, um Probleme zu lösen, die die Lieferung blockieren.
- Erfahrung mit Verteidigungs-/öffentlichen Programmen, EU-Zuschüssen, Konsortialstrukturen oder regulierten/missionskritischen Bereichen.
- Ausgezeichnete schriftliche Dokumentationsfähigkeiten (Protokolle, Lieferstruktur, Entscheidungsunterlagen).
Was Erfolg aussieht (erste Monate)
- Stakeholder fühlen: „SE3 ist immer vorbereitet, immer klar, immer zuverlässig.“
- Projekte haben einen Ausführungsrhythmus, saubere Artefakte, transparente Risiken und schnelle Entscheidungszyklen.
- Ingenieurteams sind vor Chaos geschützt und können sich auf den Aufbau konzentrieren, während Sie sicherstellen, dass Verpflichtungen erfüllt werden.
Diese Rolle passt nicht, wenn…
- Sie Strategie ohne Verantwortung für die Ausführung bevorzugen.
- Sie keine wiederkehrende Stakeholder-Verwaltung und kundenorientierte Meetings genießen.
- Sie Projektmanagement hauptsächlich als „Statusupdates“ betrachten, anstatt Entscheidungen und Lieferungen voranzutreiben.
Vorteile & Leistungen
- Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft in Ihren Job: Wenn Sie Drohnen lieben, werden Sie diese Rolle genießen.
- 31 bezahlte Urlaubstage: 30 Urlaubstage plus Ihren Geburtstag frei.
- Wellness-Zugang: Kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Yoga und Wellness über EGYM Wellpass.
- Team-Offsites: Wir gehen zweimal im Jahr auf Unternehmens-Retreats, unsere letzten fanden in Italien und Griechenland statt.
- Mentoring: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und werden Sie mit einem professionellen Mentor gekoppelt, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
Unser Prozess
- Einführungsanruf (30 Min): Lassen Sie uns kennenlernen, um zu sehen, ob es eine grundlegende Übereinstimmung gibt.
- Technisches Interview (30 Min): Wir möchten verstehen, wie Sie über technische Projektlieferung denken.
- Online-Testfall (1,5 Std): Wir werden eines unserer Projekte gemeinsam durchgehen und herausfinden, wie wir sicherstellen können, dass es ein Erfolg wird.
- Team-Dinner/Mittagessen: Überprüfen Sie, ob es auf beiden Seiten kulturell passt (kann in das Vor-Ort-Meeting integriert werden, um lange Reisen zu berücksichtigen).
Technical Project Manager Arbeitgeber: SE3 Labs
Kontaktperson:
SE3 Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für das Unternehmen zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Leben geht! Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Projekte und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe technische Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der Rolle als Technischer Projektmanager ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen in einfachen Worten zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben zu ergänzen, das deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die direkt auf den Punkt kommt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SE3 Labs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du bereit sein, technische Konzepte und Herausforderungen zu diskutieren. Überlege dir, welche technischen Aspekte für SE3 relevant sind und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Szenarien zu demonstrieren, wie du in Kunden- und Partnermeetings agierst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und Probleme proaktiv anzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur wartest, sondern aktiv zur Lösung von Problemen beiträgst.