Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die täglichen Abläufe und unterstütze das Team bei der Organisation.
- Unternehmen: SE3 Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich Spatial AI.
- Vorteile: 31 Tage bezahlter Urlaub, Team-Events und Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Team-Events in Europa und wachse in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, proaktive Denkweise und Liebe zum Detail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
About SE3
SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models (LLMs). We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and ultimately, defense.
Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems (starting with UAVs) and we’re looking for a hands-on workplace manager who’s ready to own hands-on operations at SE3.
About The Role
As workplace manager at SE3 Labs, you will be the operational backbone that keeps our fast-moving company running smoothly. You will own core administrative processes across multiple offices and functions (e.g. finance, people operations, workplace operations, procurement), support leadership in day-to-day operations, and ensure that the team can work with focus and speed. You are in charge of building the execution functions with the leadership around the company.
You will work closely with Michael (Chief of Staff) and Berk (Founder's Associate) , gaining insight into how a deep-tech company operates from the inside.
Your Responsibilities
- Own daily administrative workflows: You are in charge of keeping the operational side of the business up and running together with the leadership.
- Coordinate logistics between our Munich office and testing facilities: You ensure smooth operational processes for hardware, equipment, and prototypes delivery.
- Plan and execute team events and offsites: You play a vital organisational part for the team culture by planning and organising the team events. You will build the execution machinery to make it happen.
- Sparrings partner for all departments: We are building an AI-first company, your input on operations across functions serves as valuable starting point to automate and enhance all functions to the max with AI.
- Special operational projects: You make sure that operationally opening new offices runs smoothly across Europe. Furthermore, you support with coordination and logistics of national and international military exercise participations and testing campaigns.
- Unbounded responsibilities: If you see critical things not happening, you take additional responsibility and make sure nothing falls under the table.
What You Bring
- Must have: Native German and strong conversational English.
- Exceptional attention to detail and a structured, reliable way of solving problems.
- A hands-on execution mindset: you enjoy getting things done and keeping core processes running.
- Proactiveness and ownership: you see what needs to be done and drive it end-to-end without being asked twice.
- A positive, energetic attitude and the ability to work in a dynamic, fast-growing scale-up environment.
Perks & Benefits
- 31 days of paid leave: We offer 30 days of annual leave, plus an extra day off to celebrate your birthday.
- Team activities: We organize at least 2x company offsite per year. The last one was at ECCV in Milan and the next one will be in Greece.
- Fitness and Well-Being: Through our partner E-GYM Wellpass, we offer you access to a comprehensive fitness program - including premium gyms, climbing, and much more.
Process
- Intro Call (virtual, 30 minutes with Berk, Founder's Associate): This is our chance to get to know each other. We’ll discuss your background, your motivations, and why you’re interested in SE3 Labs. You’ll also learn more about our mission, the role, and the team.
- 2nd Interview (virtual, 30 minutes with Michael, Chief of Staff): During this call, we dive a little deeper on the role and our Chief of Staff also wants to get to know you personally
- Onsite visit: Here, we will go through some responsibilities together as we want to understand how you approach them
- Dinner/lunch (in person): We would love to get to know you in person and tell you about how we work at SE3.
Workplace Manager Arbeitgeber: SE3 Labs
SE3 Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Mit 31 Tagen bezahltem Urlaub, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Fitnessprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In München gelegen, profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt, während Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups sind, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SE3 Labs ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SE3 Labs über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SE3 Labs interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SE3 Labs einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SE3 Labs zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SE3 Labs, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SE3 Labs arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SE3 Labs vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SE3 Labs betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SE3 Labs schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.