Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer KI-basierter Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das maritime Mobilität sicherer und bequemer macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Mitgestaltung an zukunftsweisender Technologie.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien mit echtem Einfluss auf die maritime Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und tiefes Wissen in KI/ML und Computer Vision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Über SEA.AI
Mit künstlicher Intelligenz und Maschinenvision bieten wir Besatzungen auf Booten und Schiffen das genaueste digitale Verständnis der nahen Umgebung eines Schiffs. Wir machen die maritime Mobilität sicherer und bequemer und bieten ein besseres Mobilitätserlebnis auf See. Wir sind ein multinationales Team mit Sitz in Österreich, Frankreich, Portugal und den USA. Wir bieten einen schnellen und agilen Arbeitsplatz für Experten aus verschiedenen Disziplinen. Wir teilen eine gemeinsame Kultur, die von Ehrgeiz, Autonomie, Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt geprägt ist. Als schnell wachsendes Team von etwa 60 Kollegen sind wir groß genug, um Einfluss zu nehmen, aber auch klein genug, dass jedes Teammitglied Einfluss auf unsere Arbeitsweise hat.
Um unser R&D-Team in Österreich (Wien oder Linz) zu erweitern, suchen wir einen CTO (m/w/d).
Rollenübersicht
Der CTO wird die End-to-End-Entwicklung komplexer KI-basierter Produkte überwachen – von der Konzeption bis zur kommerziellen Bereitstellung – und sicherstellen, dass die Lieferung mit strategischen Zielen, Zeitplänen und Budgets übereinstimmt. Die Rolle umfasst die Leitung einer vielfältigen und qualifizierten technischen Organisation, die über mehrere europäische Standorte verteilt ist und eine breite Palette von Bereichen abdeckt, darunter:
- KI-basierte Bildverarbeitung
- Maschinenlernen & Deep Learning
- Visuelle Sprachmodelle (VLMs)
- Optik & Nachtsichttechnologien
- Embedded Software & Hardware
- Maritime Elektronik & Sensorintegration
- Cloud, IoT und Edge Computing
- UI/UX für Echtzeitanwendungen
Der ideale Kandidat wird starke Führungsqualitäten mit tiefem technischem Wissen kombinieren und eine nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Innovationen in regulierten oder hochzuverlässigen Umgebungen besitzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Skalierung einer funktionsübergreifenden Ingenieurorganisation.
- Sicherstellung der termingerechten und budgetgerechten Lieferung des Produktfahrplans.
- Definition der technischen Strategie und Anleitung bei Architekturentscheidungen.
- Bewertung und Priorisierung von Innovationskonzepten basierend auf Machbarkeit und Geschäftswert.
- Überwachung der technischen Due Diligence und Risikobewertung bei neuen Entwicklungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produkt- und Betriebsteams.
- Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung öffentlicher F&E- und Förderanträge.
- Förderung einer starken, kollaborativen Ingenieurkultur mit Fokus auf Qualität und Wirkung.
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen
- Signifikante Erfahrung (7+ Jahre) in leitenden technischen Führungsrollen, vorzugsweise in schnell wachsenden Deep-Tech- oder KI-fokussierten Unternehmen.
- Starker Hintergrund in KI/ML, Computer Vision oder Robotik, idealerweise einschließlich der Bereitstellung auf Edge- oder Embedded-Systemen.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in den Bereichen Hardware, Software und Datenwissenschaft.
- Vertrautheit mit End-to-End-Produktentwicklungszyklen in komplexen, hochmodernen Umgebungen.
- Verständnis von Cloud-/IoT-Architekturen und Anforderungen an die Echtzeitverarbeitung.
- Erfahrung mit öffentlicher Innovationsförderung oder Zuschüssen (z.B. Horizon Europe, nationale Programme) ist von Vorteil.
- Hintergrund oder Interesse an maritimen oder Mobilitätssektoren ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und strategische Denkfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in der Erstellung von Innovationsentscheidungsprozessen, Softwarelizenzmodellen, KI-basierten Geschäftsmodellen.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem mission-driven, innovationsfokussierten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Technologie mit realen Auswirkungen zu gestalten.
- Ein kollaboratives, agiles und technisch ambitioniertes Umfeld.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Teilnahme am langfristigen Erfolg.
- Flexibilität bei Standort und Arbeitsaufbau innerhalb der EU.
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 100.000,00 EUR brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und Ausbildung sind wir bereit, mehr zu zahlen.
Bereit für die Herausforderung?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt begrüßt. Wir ermutigen alle zur Bewerbung und werden jedem gleichwertige Berücksichtigung schenken. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.
CTO (m/f/d) Arbeitgeber: SEA.AI
SEA.AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung bahnbrechender Technologien im maritimen Sektor mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Autonomie und Respekt fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne Einfluss auf die Arbeitsweise hat und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten zu partizipieren, macht SEA.AI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI und maschinelles Lernen recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe eine Sammlung deiner besten Projekte bereit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Ob es sich um Open-Source-Projekte oder frühere Arbeiten handelt, wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du Probleme gelöst hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team verstärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEA.AI vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI, Bildverarbeitung und maritimen Technologien vertraut. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Führe deine Führungskompetenzen vor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein interdisziplinäres Team zu leiten. Zeige, wie du Innovationen gefördert und komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Definition technischer Strategien und Architekturentscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du die Produktentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld steuern würdest und welche Prioritäten du setzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der maritimen Mobilität sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
