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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative HR-Marketingprojekte und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: sea chefs ist ein internationaler Dienstleister im Hotel- und Crew-Management auf Kreuzfahrtschiffen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in die Welt der Kreuzfahrt und entwickle eine starke Arbeitgebermarke.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium abgeschlossen und erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerbe dich um einen Job als Junior HR Social Media & Communication Manager (w/m/d).
Bereich: sea chefs Office
sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.
Dein Herz schlägt für das Marketing und eine Reise in die Welt der Kreuzfahrt und des Personalmarketings klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann werde Expert:in für unsere Zielgruppe und begeistere sie für die besten Jobs an Bord.
Als Personalmarketing-Team verfolgen wir dabei ein klares Ziel: Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke und damit verbunden, die Gewinnung neuer Crew-Mitglieder für unser Welt. Klasse. Team. an Bord und an Land.
Für unser Team am Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n Junior HR Social Media & Communication Manager (w/m/d):
Einblick in deinen (zukünftigen) Aufgabenbereich:
- Du setzt zusammen mit dem Team maßgeschneiderte, kanalübergreifende HR Marketingprojekte & Kampagnen um und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie und des Employer Brandings.
- Social Media, Content & Community Management: Mit deinem Gespür für überzeugenden Content und einem sicheren Blick für ansprechendes Design betreust du in enger Abstimmung mit unserer Social Media & Performance Marketing Managerin unsere Social-Media-Kanäle – von der Redaktionsplanung bis hin zur kreativen Umsetzung.
- Gemeinsam mit unserer Community tauchst du zudem in die Welt rund um das „Arbeiten & Leben“ an Bord von Kreuzfahrschiffen ein.
- Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen: In Zusammenarbeit mit deinem Team, unseren externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen pflegst und entwickelst du kontinuierlich unsere On- und Offline Präsenzen weiter und behältst dabei unsere CI fest im Blick.
- Trends von heute, morgen & übermorgen: Du führst eigenverantwortlich Themenrecherchen durch und unterstützt bei Wettbewerbsanalysen sowie bei kontinuierlichen Marktbeobachtungen.
- In Zusammenarbeit mit unserem Business Analyst wertest du anhand definierter KPI´s den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen aus.
Warum sea chefs?
Das erwartet Sie in unserem Team an Land:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Gute Aufstiegschancen
- Weiterbildungen & Trainings
- Zentrale City-Lage
- Kern- & Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Sozialleistungen
- BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Team- & Firmen-Events
- Flexitage möglich
- Dienstfahrrad
- Pluxee Prepaid-Card
Ihr Kurs & Ihre Talente:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einer Marketingabteilung oder Agentur; Affinität zur Branche Hotellerie / Kreuzfahrt.
- Kreativität & Gespür für gutes Storytelling und Design.
- Freude am Texten: Du bist versiert im Texten und Formulieren für Veröffentlichungen im Print- und Online-Bereich.
- Du bringst ein digitales Mindset mit sowie Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Typo3) und/oder Grafikprogrammen (z.B. Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud).
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und „Hands-On-Mentalität“.
- Vorausschauendes Arbeiten, Verständnis und Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben, Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachgefühl und Textsicherheit.
Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Junior HR Social Media & Communication Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg Arbeitgeber: sea chefs Holding AG
Kontaktperson:
sea chefs Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR Social Media & Communication Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kreuzfahrt- und Hotelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit HR-Marketing und Social Media beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von sea chefs und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Kommunikationsstil und Marketingstrategien in deiner eigenen Arbeit umsetzen könntest, um deine Kreativität und dein Verständnis für die Marke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im HR-Marketing und in der Kreuzfahrtbranche informiert. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen für zukünftige Projekte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für erfolgreich umgesetzte Marketingprojekte überlegst, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Social Media & Communication Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von sea chefs. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Gespür für gutes Storytelling, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Betone deine Kreativität und deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Social Media Management, Content Creation und Design-Tools hervor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Präsentiere deine Projekte: Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, füge diese als Beispiele in deine Bewerbung ein. Dies kann durch Links zu Online-Portfolios oder durch eine kurze Beschreibung in deinem Lebenslauf geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sea chefs Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von sea chefs. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Junior HR Social Media & Communication Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, bringe einige eigene Ideen für Social Media Kampagnen oder Content-Strategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Demonstriere dein Storytelling-Talent
Bereite Beispiele für Texte oder Projekte vor, die du erstellt hast. Erkläre, wie du Storytelling eingesetzt hast, um Zielgruppen zu erreichen und zu begeistern. Dies wird deine Textsicherheit und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kreuzfahrt- und Hotelbranche. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends die Marketingstrategien beeinflussen könnten und welche neuen Kanäle du für die Zielgruppe identifizieren würdest.
