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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination der SPA- & Sport-Crew für Kreuzfahrtschiffe.
- Arbeitgeber: sea chefs, ein führender Partner in der Kreuzfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Aufstiegschancen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexibilität, Teamarbeit und spannende Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Seefahrt und entwickle deine Karriere im SPA & Sport-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelwesen, Tourismus oder Personalwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als Junior SPA & Sport Einsatzplanung/Coordination Manager (w/m/d) - Kreuzfahrtschiffe.
sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.
Ihr Job:
- Einsatzplanung und Koordination: Erstellung und Abstimmung der Einsatzpläne für SPA- & Sport-Crew an Bord der Mein Schiff Flotte sowie im OCEAN SPA der Hapag-Lloyd Flotte unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Einsatzanforderungen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der sea chefs Crewing-Abteilung auf Zypern sowie der Recruiting-Abteilung in der Schweiz.
- Optimierung und Entwicklung: Erkennen von Optimierungspotenzialen bei Crew-Mitgliedern und Entwicklung entsprechender Maßnahmen in Kooperation mit den Travelling Managern.
- Karriereplanung: Mitwirkung bei der Karriereentwicklungsplanung für geeignete Crew-Mitglieder.
- Unterstützung des Recruitings: Unterstützung bei Messe- und Informationsveranstaltungen sowie bei Bewerbercastings zur Gewinnung neuer Crew-Mitglieder.
- Administrative Aufgaben: Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei Projekten im operativen Fachbereich.
Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Gute Aufstiegschancen
- Weiterbildungen & Trainings
- Zentrale City-Lage
- Attraktive Sozialleistungen
- BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Team- & Firmen-Events
- Flexitage möglich
- Dienstfahrrad
- Pluxee Prepaid-Card
- RE:CHARGE Lounge
Ihr Kurs & Ihre Talente:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Fachbereichen Hotelwesen, Tourismus oder Personalwirtschaft, oder engagierter Quereinsteiger mit starkem administrativem Know-how.
- Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen von Vorteil.
- Zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Massage, Kosmetik, Ernährung und/oder Fitness sind von Vorteil.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsstärke.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität.
- Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Excel).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Allgemeinbildung und sichere Umgangsformen.
Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Junior SPA & Sport Einsatzplanung/Coordination Manager (w/m/d) - Kreuzfahrtschiffe Arbeitgeber: sea chefs Human Resources Services
Kontaktperson:
sea chefs Human Resources Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SPA & Sport Einsatzplanung/Coordination Manager (w/m/d) - Kreuzfahrtschiffe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über sea chefs und die Kreuzfahrtbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Informationsveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SPA & Sport Einsatzplanung/Coordination Manager (w/m/d) - Kreuzfahrtschiffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sea chefs Human Resources Services vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Kreuzfahrtbranche und die spezifischen Dienstleistungen von sea chefs informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Herausforderungen und Chancen, die sie bietet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und Koordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.