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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising, Kommunikation und Engagement mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Engagierte NGO mit Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Kommunikation und Fundraising für wichtige Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising und Teamführung, idealerweise in Non-Profit-Organisationen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d). Als Referatsleitung Impact & Engagement (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Themenbereiche Kommunikation, Fundraising und Mitglieder & Ehrenamt. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine integrierte Strategie, stärkst unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit und baust langfristige Beziehungen zu Unterstützer*innen, Partnerorganisationen und Spender*innen auf.
AUFGABEN
- Strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Kommunikation, Fundraising, PR, Events, Unterstützer*innen-Management mit besonderem Fokus auf Ehrenamt)
- Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie inkl. Monitoring & Reporting
- Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung
- Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einsatzkoordination und dem Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und dem Vorstand, um unsere Missionen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Unterstützung zu sichern
- Jahres- und Budgetplanung, sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich
PROFIL
- Mehrjährige Leitungserfahrung Fundraising, Kommunikation und Public Engagement, idealerweise in NGOs oder Non-Profit-Organisationen
- Bestenfalls Erfahrungen in der Kampagnenplanung und -durchführung mit Fokus auf Spendengenerierung im zivilgesellschaftlichen Bereich
- Fähigkeit dazu, ein Team zu inspirieren und entwickeln
- Erfahrung mit Strategie-, und Budgetverantwortung
Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sea-Eye e.V.
Kontaktperson:
Sea-Eye e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Organisation im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und bereit bist, sie zu leben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sea-Eye e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Organisation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Fundraising, Kommunikation und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kommunikationsstrategie zu entwickeln.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation für die Rolle. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Ehrenamtlichen und der Entwicklung von Fundraising-Strategien hast. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.