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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising, Kommunikation & Engagement für eine wichtige Mission im Mittelmeer.
- Arbeitgeber: Zivile Hilfsorganisation mit starkem Fokus auf Menschenleben und gesellschaftlichem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von diskriminierten Personen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite an einer bedeutenden humanitären Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Fundraising und Kommunikation, idealerweise in NGOs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Wenn Du Dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Aufgaben
- Strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Kommunikation, Fundraising, PR, Events, Unterstützer*innen-Management mit besonderem Fokus auf Ehrenamt)
- Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie inkl. Monitoring & Reporting
- Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung
- Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einsatzkoordination und dem Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und dem Vorstand, um unsere Missionen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Unterstützung zu sichern
- Jahres- und Budgetplanung, sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich
Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung Fundraising, Kommunikation und Public Engagement, idealerweise in NGOs oder Non-Profit-Organisationen
- Bestenfalls Erfahrungen in der Kampagnenplanung und -durchführung mit Fokus auf Spendengenerierung im zivilgesellschaftlichen Bereich
- Fähigkeit dazu, ein Team zu inspirieren und entwickeln
- Erfahrung mit Strategie-, und Budgetverantwortung
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich)
- Strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Identifikation mit den Werten von Sea-Eye und Bereitschaft, dich in unsere Mission einzubringen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Für diese Stelle ist eine regelmäßige Arbeit im Büro Hamburg oder Berlin vorgesehen.
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
- Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktivem Zuschuss
- Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot
- Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days
Werde Teil des Sea-Eye Teams! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen.
Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sea-Eye e.V.
Kontaktperson:
Sea-Eye e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Organisation in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Mission. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und aktuellen Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich hinter ihrer Mission stehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von der Organisation oder ähnlichen NGOs angeboten werden. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für unsere Mission sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fundraising und in der Kommunikation mit unseren Zielen übereinstimmen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sea-Eye e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch emotional hinter der Arbeit stehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Fundraising, Kommunikation und Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diese Rolle und die Organisation begeisterst.