Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Finanzstrategien und unterstütze das EMEA-Team bei profitablen Entscheidungen.
- Unternehmen: Sea to Summit, eine preisgekrönte Marke in der Outdoor-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Rabatte auf Ausrüstung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gemeinschaftsarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Outdoor-Marktes mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und 5-7 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sea to Summit ist eine preisgekrönte australische Marke in der Outdoor-Branche. Wir entwerfen, produzieren und vertreiben innovative, sorgfältig entwickelte Outdoor-Ausrüstung für Abenteuer in jeder Höhe. Sea to Summit wurde 1990 gegründet. Als expandierende globale Marke haben wir derzeit Büros in Australien, Nordamerika, Deutschland, der Schweiz, Norwegen und China. Wir sind eine motivierte Gruppe erfahrener, kreativer und zukunftsorientierter Fachleute, die durch unsere gemeinsame Leidenschaft verbunden sind, reibungslose Ausrüstung zu schaffen, damit Sie grenzenlose Abenteuer genießen können.
Die Rolle des Finance Business Partner ist ein wahrer kommerzieller Co-Pilot für das EMEA-Geschäft, der eng mit dem Generating Demand-Team, dem Vertrieb, dem Marketing und der Kategorie zusammenarbeitet, um kommerziell fundierte, profitable Entscheidungen in der Region zu treffen. Diese Rolle arbeitet eng mit den kommerziellen Teams zusammen, um Strategien zu gestalten, Annahmen herauszufordern und finanzielle Erkenntnisse in stärkere Preis-, Investitions- und Wachstumsentscheidungen zu übersetzen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung genauer finanzieller Prognosen, Budgets und langfristiger Pläne, die mit regionalen und globalen Geschäftszielen übereinstimmen.
- Analyse der finanziellen Leistung im Vergleich zu Prognosen, Hervorhebung von Trends, Risiken und Chancen.
- Zusammenarbeit mit dem GM EMEA und den kommerziellen Führungskräften in Vertrieb, Marketing und Kategorie, um finanzielle Einblicke zu bieten, die strategische Entscheidungen und profitables Wachstum vorantreiben.
- Vorbereitung und Bereitstellung zeitgerechter, genauer und aufschlussreicher Finanzberichte für die EMEA-Region.
- Präsentation finanzieller Analysen und Geschäftseinblicke für Führungsteams und globale Finanzkollegen.
- Partnerschaft mit Vertrieb, Marketing und Kategorie zur Bewertung der kommerziellen und finanziellen Auswirkungen von Preis-, Promotions-, Sortiments- und Kanalentscheidungen.
- Erstellung des finanziellen Geschäftsfalls für nachfragesteigernde Initiativen, Quantifizierung der erwarteten Rendite, Marge und Amortisation.
- Bereitstellung klarer, entscheidungsreifer Analysen für die kommerziellen Teams, damit sie schnell starke, profitable finanzielle Entscheidungen treffen können.
- Herausforderung kommerzieller Annahmen und Steuerung von Trade-offs zum Schutz und Wachstum der Bruttomarge in den EMEA-Märkten.
- Durchführung finanzieller Bewertungen für regionale Projekte, Investitionen und neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Bereitstellung von Empfehlungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit strategischen Zielen und finanzieller Tragfähigkeit.
- Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Optimierung der Finanzoperationen und Verbesserung der Datenqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen, Rechnungslegungsstandards und Unternehmensrichtlinien.
- Überwachung und Verwaltung finanzieller Risiken, einschließlich Währungs schwankungen, Marktveränderungen und Compliance-Risiken, die spezifisch für die EMEA-Region sind.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen/Rechnungswesen oder einem anderen relevanten Bereich ist erforderlich.
- Berufliche Rechnungslegungsqualifikation (z.B. ACCA, CIMA, CPA oder gleichwertig).
- 5-7 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Finanzwirtschaft oder im Finanzgeschäftspartner, idealerweise zur Unterstützung von Vertriebs-, Marketing- oder kommerziellen Teams.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Prognosen und Abweichungsanalysen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kosten zu verwalten, Einsparungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Rentabilität zu verbessern.
- Frühere Kundenkontakte, mit Erfahrung in der Partnerschaft mit oder Unterstützung von kundenorientierten, Vertriebs- oder kommerziellen Teams.
- Hintergrund in der Outdoor-, Sportartikel- oder Abenteuer-Ausrüstungsbranche ist ein großer Vorteil.
Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis von Finanzanalyse, Budgetierung, Prognose und Berichterstattung.
- Fähigkeit, finanzielle Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und umsetzbare Einblicke zur Förderung des Wachstums zu bieten.
- Kompetenz in der Analyse großer Datensätze zur Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen für Entscheidungen.
- Vertrautheit mit EMEA-spezifischen Vorschriften, Steuergesetzen und Finanzberichterstattungsstandards (einschließlich IFRS und lokaler gesetzlicher Anforderungen in europäischen Märkten).
- Expertise in Finanzsoftware (z.B. SAP, Power BI, Microsoft Dynamics oder regionale ERP-Systeme) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Unser Wertversprechen:
- Arbeiten Sie mit einem internationalen Team, das eine Leidenschaft für die Natur hat.
- Rabatte und Ausrüstungszulage.
- Freiwilligentag, um aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
- Kontinuierliches Lernen und Entwicklung für Ihr persönliches Wachstum.
- Mitarbeiterhilfeprogramm als Teil unseres Engagements zur Verbesserung Ihres ganzheitlichen Wohlbefindens.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Bezahlt 16 Wochen Elternzeit.
- Hybrides Arbeiten.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Sea to Summit verpflichtet sich, ein integratives Umfeld für Menschen aller Hintergründe zu schaffen, und jeder wird ermutigt, sich zu bewerben. Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Behinderung, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einem anderen Status, der durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches oder lokales Recht geschützt ist.
Finance Business Partner EMEA Arbeitgeber: Sea to Summit
Sea to Summit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem internationalen Team, das sich für Outdoor-Abenteuer begeistert, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem großzügigen Gear-Zuschuss. Darüber hinaus fördert das Unternehmen soziale Verantwortung durch Freiwilligentage und bietet umfassende Programme zur Unterstützung des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner EMEA erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sea to Summit arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance Business Partner EMEA besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sea to Summit vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sea to Summit zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sea to Summit leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.