Logistics Coordinator (gn)

Logistics Coordinator (gn)

Berlin Vollzeit 20400 - 40800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Schiffsanläufe und Versorgung während des Aufenthalts im Hafen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Non-Profit-Unternehmen, das sich für die Rettung von Flüchtlingen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, interne Schulungen und ein monatliches Gehalt von 3.400 Euro.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Arbeit mit Verantwortung und trage zur humanitären Hilfe bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Teamarbeit und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für neue Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20400 - 40800 € pro Jahr.

Job Description

Sea-Watch e.V. is a non-profit initiative dedicated to the civil rescue of refugees at sea. In view of the humanitarian catastrophe in the central Mediterranean Sea-Watch provides emergency aid, demands and forces at the same time the rescue by the responsible European institutions and stands publicly for legal escape routes. We are politically and religiously independent and are financed exclusively by donations.

The Ship Management & Logistics department is looking for a Logistician onshore (f/m/d) 40h per weeks, who will be responsible for the preparations of the port calls of our ships and the supply of the ships while being in port. The position is initially limited to 12 months with wish for extension.

Your tasks

  1. Ensuring smooth operations during the ships‘ port calls
  2. Presence on board the ships and in the port during port calls
  3. Liaising with local port agents and shipyards
  4. Facilitation of crew changes in cooperation with Crewing department
  5. Coordination of ships related procurement and transports
  6. Organization and execution of local procurement, on site and/or online
  7. Close cooperation with the technical management for purchasing of spare parts
  8. Vehicle management (own vehicles and rental vehicles)
  9. Management and accountability of expenses
  10. Management of on-board stocks and local storage locations in the different ports, in cooperation with other departments, such as the Medical Department
  11. Organization of equipment transports to and from the ships
  12. Recruitment and coordination of volunteer logisticians
  13. Acting as contact person for the crew for above mentioned tasks
  14. Acting as focal point of the ship‘s heads of department for above mentioned tasks and other logistical matters
  15. Close cooperation with the crewing team, the ships’ crew and each Head of Mission (HOM)
  16. Organization of crew change movements, such as their arrival, departure and accommodation
  17. Participation in – or performance of – crew briefings on board

Your ProfileRequired skills and profile

  1. Flexibility to travel on short notice and willingness to stay abroad for longer periods
  2. Proactive approach and good problem-solving skills
  3. Capability to maintain a positive attitude in highly challenging environments and managing stress effectively
  4. High degree of initiative and commitment (also during evenings/weekend)
  5. Ability to work in a team, based on flat hierarchy, with a high level of independence and self-structuring of work and reporting processes
  6. Willingness to familiarize oneself with new fields of activity
  7. Fluent business English skills, both written and spoken are a must
  8. Italian and Spanish language skills, both spoken and in writing, are an advantage
  9. Basic technical understanding (regarding technical equipment and spare parts)
  10. Driver‘s license type ‘B‘

Desirable Experience and Characteristics

  1. Additional language skills (especially French and German) would be an advantage
  2. Professional experience in logistics
  3. Experience in working with volunteers/NGOs
  4. Experience in commercial shipping would be an advantage
  5. Regular presence in the Berlin office would be a plus
  6. Participation in organisation-relevant meetings also outside working hours
  7. Additional driving license: type BE, C

What you can expect from our side

  1. A rapidly growing non-profit organization with constantly new challenges and ideas
  2. A dynamic, varied work environment with flat hierarchies
  3. Offers of internal training and promotion of individual further education
  4. Flexible working hours and working time models
  5. An nice office atmosphere including office dogs
  6. Opportunity to help shape the organization through exciting projects and organizational meetings, including thinking outside the box, and plenty of freedom to try out new things
  7. Digitization, agility and participation are an essential part of our everyday life • A meaningful, varied job with a lot of responsibility and a monthly gross salary of 3.400 euros for 40 hours per week (increase possible due to various factors*)
  8. Special payments and additional benefits, such as company pension scheme, various time-off models, including 1 month paid time-out after 18 months of being with Sea Watch

Are you interested?

We kindly ask you to refrain from submitting a photo

Please send your application documents with CV, letter of motivation and relevant certificates in one pdf document (m5MB.): application@sea-watch.org

As we are committed to an inclusive society without racism and with freedom of movement for all, we especially welcome applications from LGBTQI*, BIPoC, people with disabilities, people with migration histories, and people from other groups that are underrepresented. Should you feel addressed here, we invite you to let us know in your application. (Please write „Yes, I feel addressed here identifying with one of the mentioned group“ without any further details)

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Logistics Coordinator (gn) Arbeitgeber: Sea-Watch e.V.

Sea-Watch e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung auszeichnet, in der flache Hierarchien und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Schulungsangeboten und der Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zur Rettung von Flüchtlingen zu arbeiten, bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Zudem fördert Sea-Watch eine inklusive Kultur und bietet attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Auszeiten nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit.
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Kontaktperson:

Sea-Watch e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistics Coordinator (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Logistik und humanitärer Hilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sea-Watch e.V. und deren Mission. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Logistikprozesse beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation. Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und präzise sind, und hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Logistik kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen. Das wird dir helfen, in einem dynamischen Umfeld wie dem von Sea-Watch erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Coordinator (gn)

Flexibilität zu reisen
Proaktive Herangehensweise
Problemlösungsfähigkeiten
Stressmanagement
Teamarbeit
Selbstorganisation
Fließende Englischkenntnisse
Italienischkenntnisse
Spanischkenntnisse
Technisches Verständnis
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Logistik
Erfahrung mit Freiwilligen/NGOs
Erfahrung im kommerziellen Schiffsverkehr

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit bei Sea-Watch widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung in der Logistik oder mit NGOs hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Sea-Watch vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sea-Watch e.V. vorbereitest

Informiere dich über Sea-Watch

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Sea-Watch vertraut machen. Verstehe die Herausforderungen, denen sich die Organisation gegenübersieht, und überlege dir, wie deine Rolle als Logistiker dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Zeige Flexibilität und Initiative

Da die Position Flexibilität und die Bereitschaft zu Reisen erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, kurzfristig zu reisen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du proaktiv bist und Herausforderungen mit einer positiven Einstellung angehst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da fließende Englischkenntnisse ein Muss sind und zusätzliche Sprachen von Vorteil sind, solltest du im Interview klar kommunizieren, welche Sprachen du sprichst und wie du diese in der Logistik einsetzen kannst. Das zeigt, dass du gut mit internationalen Teams und Partnern kommunizieren kannst.

Logistics Coordinator (gn)
Sea-Watch e.V.
Standort: Berlin
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