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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege leistungsfähige Konvertierungslösungen und Microservices.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovationen mutig vorantreibt und Wertschätzung lebt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit C/C++, Node.js und agiler Softwareentwicklung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber das Unternehmen
Unsere Softwareprodukte entstehen mit Liebe zum Detail – und noch mehr Lust auf Innovation. Dich erwartet ein engagiertes Solutions & Support-Team, das nicht nur Herausforderungen liebt, sondern bestehende Systeme fit für die Zukunft macht. Wenn Du gerne neue Technologien ausprobierst, bestehende Lösungen smarter machst und echte Wirkung erzeugen willst, dann freuen wir uns, wenn Du unser Dev-Team an einem unserer beiden Standorte (Röttenbach bei Erlangen oder Ober-Ramstadt bei Darmstadt) verstärkst!
Ăśber die Rolle
Verantwortlichkeiten
- Du entwickelst und pflegst unsere leistungsfähigen Konvertierungslösungen.
- Du baust Microservices für Cloud-Lösungen – mit Fokus auf Konverter-Technologien.
- Du arbeitest an der Konzeption & Umsetzung der nächsten Produktgeneration.
- Du bringst deine Ideen im Team ein – in enger Abstimmung mit unserem Bereich “Operations”.
- Fundierte Erfahrung mit C/C++ – das ist unser technisches Herzstück.
- Bonuspunkte: Du kennst dich auch mit Node.js aus.
- Du bist fit mit GitHub, CI/CD und agiler Softwareentwicklung.
- Erste Erfahrung mit PDF, PostScript oder Ghostscript? Super – oder Du lernst es bei uns!
- Du hast Lust auf Teamwork, Verantwortung und kreative Lösungen.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen und krisensicheren Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – weil Dein Leben nicht nur im Code stattfindet.
- Attraktive VergĂĽtung (an den Metalltarif angelehnt) und Sozialleistungen: z. B. Kindergartenzuschuss, Jobrad & mehr.
- Weiterbildung? Klar! – mit regelmäßigen internen sowie externen Formaten & kostenloser Udemy-Mitgliedschaft.
- EGYM Wellpass & Urban Sports Club – damit Du auch nach dem Coden in Bewegung bleibst.
- Corporate Benefits: Tolle Angebote & Rabatte in vielen Onlineshops.
- Flache Hierarchien, echtes Teamgefühl & Wertschätzung auf Augenhöhe.
Unsere Kultur
Wir sind der Meinung, dass Firmenkultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Freue Dich auf ein Unternehmen, in dem ein hervorragendes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung sowie ein hohes Maß an Professionalität und Expertise wesentliche Merkmale der Unternehmenskultur sind. Bei uns werden Innovationen mutig neu gedacht und entschlossen vorangetrieben. Laut kununu ist die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur bei SEAL Systems um 13% höher bewertet im Vergleich zum Branchendurchschnitt in IT Unternehmen.
Gleichstellungserklärung
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Junior Softwareentwickler Webanwendungen Java (m/w/d)
Software-Ingenieur Java Web-Anwendungen (m/w/d)
Fullstack Entwickler – TYPO3 / CSS / HTML (m/w/d)
Java Backend Entwickler Webtechnologien (m/w/d)
Fullstack Entwickler fĂĽr webbasierte Softwareprodukte (m/w/d)
Software Engineer Java oder .Net/C# (w/m/d)
Backend Developer und Consultant (w/d/m) – Standort Bamberg
Fullstack Developer und Consultant (w/d/m) – Standort Bamberg
Web Developer PHP pixelhead) fĂĽr unsere Tochterfirma RE-IN (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Back-End-Entwickler:in Arbeitgeber: SEAL Systems AG
Kontaktperson:
SEAL Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Back-End-Entwickler:in
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu unserem Unternehmen und anderen Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Technologien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf Softwareentwicklung und neue Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kollegen und Vorgesetzte treffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an innovativen Technologien, indem du an Open-Source-Projekten mitarbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifischen Technologien wie C/C++ und Node.js übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back-End-Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Technologien und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in C/C++, Node.js, GitHub und agiler Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für neue Technologien und Teamarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEAL Systems AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und Node.js vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamwork legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Innovationsgeist zeigen
Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du bestehende Systeme verbessern oder neue Technologien implementieren würdest. Das zeigt dein Interesse an Innovation und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass dir nicht nur die Stelle, sondern auch das Umfeld wichtig ist.
