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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Entwicklungsteams und optimiere Prozesse als Scrum Master.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Scrum Master mit Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein hervorragendes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach einem Unternehmen, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dein Wunsch ist es, im Job einen sinnvollen Beitrag zu leisten und an nachhaltigen Veränderungen mitzuwirken? Dann bereichere unser Unternehmen am Standort Röttenbach bei Erlangen oder Ober-Ramstadt bei Darmstadt als Scrum Master (m/w/d) in Teilzeit.
Du begleitest die Entwicklungsteams auf ihrer agilen Reise (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Scrum Events wie Dailies, Retrospektiven, Plannings und Reviews). Du stärkst die Entwicklungsteams im Bereich Selbstorganisation und unterstützt deren Arbeit, indem du Hindernisse und Konflikte im Projektgeschehen verhinderst. Du agierst als Prozessoptimierer, Vermittler und „Impediment-Killer“ und hast Spaß dabei, alle diese Rollen zu vereinen.
Du bist ein zertifizierter Scrum Master und bringst einschlägige Praxiserfahrung in der Begleitung von agilen, selbst organisierten Teams als Scrum Master mit. Du kannst andere für Neues begeistern und verfügst über eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Bereitschaft, immer wieder neue und kreative Ansätze zu finden. Du bist neugierig und aufgeschlossen und bleibst an der Sache dran, selbst wenn es manchmal schwer wird. Du bist ein Teamplayer und teilst dein Wissen gern mit Anderen.
Wir bieten Flexibilität durch mobiles Arbeiten, frei gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen mit attraktiver Vergütung und vielen Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobrad, u.v.m.). Regelmäßige Weiterbildungen und kostenlose Udemy Mitgliedschaft sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe sind uns wichtig. Schnelle Übernahme eigener Aufgaben: Vertrauen wird bei uns großgeschrieben. Urban Sports Club und/oder E-GYM Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits: Angebote und echte Schnäppchen in diversen Onlineshops.
Wir sind der Meinung, dass Firmenkultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Freue Dich auf ein Unternehmen, in dem ein hervorragendes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung sowie ein hohes Maß an Professionalität und Expertise wesentliche Merkmale der Unternehmenskultur sind. Bei uns werden Innovationen mutig neu gedacht und entschlossen vorangetrieben.
Scrum Master (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SEAL Systems AG
Kontaktperson:
SEAL Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Scrum Master und teile deine Ideen zur agilen Entwicklung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen zum Thema Agile und Scrum. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wer weiß, vielleicht gibt es dort auch eine direkte Verbindung zu unserem Unternehmen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEAL Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Prinzipien zu teilen. Zeige, dass du die Rolle des Scrum Masters verstehst und wie du Teams auf ihrer agilen Reise unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du als Scrum Master Hindernisse überwunden oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Agilität
Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du leidenschaftlich an agilen Methoden interessiert bist. Deine Neugier und Aufgeschlossenheit sind entscheidend, um andere für neue Ansätze zu begeistern und das Team zu motivieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.