Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in Krisensituationen und entwickle gemeinsam Lösungen.
- Unternehmen: Moderne Jugendhilfeeinrichtung mit offener, vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Hoodies und Sneaker statt Anzug – bring deine Persönlichkeit ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen!
Wir sind die Jugendhilfe Ruhr GmbH – eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz in Castrop-Rauxel. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 arbeiten wir vertrauensvoll mit den Jugendämtern in Castrop-Rauxel, Dortmund, Herten, Waltrop und Bochum zusammen. Unsere Arbeit orientiert sich an den gesetzlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und umfasst auch die fachliche Begleitung von Familien im Kontext familiengerichtlicher Verfahren.
Bei uns zählt nicht der feine Zwirn: Wir tragen Hoodies und Sneaker, arbeiten in multiprofessionellen Teams und leben Mehrsprachigkeit und Vielfalt.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe, der Erziehungsbeistandschaft oder der Intensiven Sozialpädagogischen Einzelbetreuung.
- Du berätst und unterstützt Familien in Belastungs-, Konflikt- und Krisensituationen.
- Du baust tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Eltern auf.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Familien realistische Ziele und passende Lösungswege.
- Du stärkst vorhandene Ressourcen und unterstützt Familien beim Aufbau sozialer Netzwerke.
- Du gestaltest Elternarbeit wertschätzend, verbindlich und ressourcenorientiert.
- Du arbeitest mit Jugendämtern, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Beratungsstellen, medizinischen Einrichtungen und weiteren Beteiligten zusammen.
- Du bringst dich aktiv in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und kollegiale Beratungen ein.
- Du dokumentierst Hilfeverläufe fachlich und wirkst an Hilfeplangesprächen sowie Berichten mit.
- Im Kinderschutz Kontext überprüfst du die Gegebenheiten.
- Du schreibst alle 6 Monate Hilfeplanberichte.
- Deine Arbeit besteht darin, in die Familie zu gehen im Rahmen von Hausbesuchen (aufsuchende Arbeit, voll mobil).
- Termin Dokumentation je Familie.
- Zeit Erfassung face to face 31 Std.
- Fahrtweg Erfassung etc.
- Pädagogisches Budget 25 Euro pro Mitarbeiter:In.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine staatliche Anerkennung.
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe – gerne in den Bereichen SPFH, Elternarbeit oder ambulante Hilfen.
- Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Interesse an Familien, ihren unterschiedlichen Lebenswelten und ihrem Alltag.
- Eine wertschätzende, offene und ressourcenorientierte Haltung.
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Kreativität, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächen und Krisensituationen handlungsfähig zu bleiben.
- Freude daran, Ziele zu entwickeln und gemeinsam Lösungen zu finden.
- Offenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Mehrsprachigkeit ist bei uns ausdrücklich willkommen. Besonders freuen wir uns über Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch, Spanisch, Albanisch, Türkisch, Kurdisch, Bulgarisch, Rumänisch, Polnisch, Russisch, Ukrainisch oder Arabisch – ebenso über jede weitere Sprache.
Das bieten wir dir
- Eine strukturierte und moderne Einarbeitung.
- Multiprofessionelle und mehrsprachige Teams.
- Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Kommunikationswegen.
- Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige kollegiale Beratungen.
- Externe Supervision und fachliche Begleitung.
- Mindestens eine Fortbildung pro Jahr sowie die Möglichkeit zu umfangreicheren Weiterbildungen.
- Raum für eigene Ideen, Kreativität und fachliche Mitgestaltung.
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten.
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Individualität ausdrücklich erwünscht ist.
- Moderne und angenehme Räumlichkeiten für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Eine Tätigkeit sowohl in unseren Räumen als auch im direkten Lebensumfeld der Familien.
- Eine Vergütung nach VPK NRW, Entgeltgruppe E.
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Und natürlich: guten Kaffee, Tee und Kekse.
Was uns wichtig ist
Bei uns musst du dich nicht verstellen. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven, Sprachen und Persönlichkeiten bereichern unsere Arbeit. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die Fragen stellen, Verantwortung übernehmen und Lust darauf haben, Jugendhilfe gemeinsam weiterzuentwickeln.
Hoodie und Sneaker statt steifer Dresscodes. Haltung statt Fassade. Teamarbeit statt Einzelkämpfertum.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jugendhilfe Ruhr GmbH Castrop-Rauxel
Stelle in der ambulanten Jugendhilfe- Bereich SPFH Dortmund Arbeitgeber: SEAL Systems
SEAL Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer Vielzahl von Sozialleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Teamgefühl aus, was den Standort Röttenbach bei Erlangen oder Ober-Ramstadt bei Darmstadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stelle in der ambulanten Jugendhilfe- Bereich SPFH Dortmund erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SEAL Systems haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stelle in der ambulanten Jugendhilfe- Bereich SPFH Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SEAL Systems zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEAL Systems vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
