Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Operations und sorge für saubere, vertrauenswürdige Daten.
- Unternehmen: Seamless, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich B2B-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Technologien und echten Datenlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Operations und Datenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seamless sucht einen Marketing Operations Manager. Sie sind verantwortlich für die Systeme und Daten, auf denen die gesamte Marketing-Engine basiert. In dieser Rolle berichten Sie an den Sr. Director of Demand Generation und verwalten unseren Martech-Stack, den Datenfluss und die Lead-Routing-Prozesse. Sie sorgen dafür, dass unsere Marketingdaten vertrauenswürdig, standardisiert, sauber, geregelt und einsatzbereit sind.
Diese Rolle ist spannend, da wir täglich Hunderttausende von Datenpunkten aus unserem Freemium-Trichter generieren, die derzeit in zu vielen Orten und Formaten gespeichert sind. Sie werden das beheben, indem Sie die Pipelines der Quelle der Wahrheit, Namenskonventionen und Routing-Logik erstellen, die es Paid, Lifecycle, AEO/GEO und Analytics ermöglichen, schnell zu arbeiten, ohne über fehlerhafte Daten zu stolpern. Sie arbeiten eng mit Sales Ops, RevOps und Data Engineering zusammen, um das gesamte System ehrlich zu halten.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Marketing-Operations-Funktion: Verwaltung des Martech-Stacks, Datenfluss, Lead-Routing, Kampagnenoperationen und Prozesse.
- Definition und Durchsetzung von Datenstandards in der Marketingorganisation, einschließlich Namenskonventionen, Felddefinitionen, Taxonomien und einer einzigen Quelle der Wahrheit.
- Aufbau und Pflege des Datenhygieneprogramms: Duplikation, Normalisierung, Anreicherung, Validierungsregeln und laufende Bereinigung.
- Verantwortung für die Lead-Lifecycle-Operationen: Scoring, Routing, Duplikation und SLA-Durchsetzung zwischen Marketing und Vertrieb.
- Verwaltung und Integration des Martech-Stacks (CRM, MAP/ESP, CDP, Anreicherung und Analysetools); Verwaltung von Integrationen, Synchronisierungen und Verträgen.
- Partnerschaft mit dem Analytics & Insights Manager und Data Engineering zum Marketingdatenmodell und Ereignisschema; Sie sind für die Infrastruktur verantwortlich, sie für die Interpretation.
- Standardisierung der Kennzeichnung jeder Kampagne, jedes Kanals und jeder Quelle, damit die Berichterstattung durchgängig konsistent und vertrauenswürdig ist.
- Erstellung und Dokumentation wiederholbarer Betriebsprozesse, Playbooks und QA-Prüfungen, damit das Team ohne Unterbrechungen skalieren kann.
- Verwaltung der Datenverwaltung und Compliance (Zustimmung, Unterdrückung, CAN-SPAM/CASL/GDPR) und Sicherstellung, dass das System auditbereit bleibt.
- Erster Ansprechpartner für fehlerhafte Daten, fehlgeschlagene Synchronisierungen und Routing-Probleme; Diagnose an der Quelle und Verhinderung von Wiederholungen.
Fähigkeiten:
- Tiefe praktische Erfahrung im Bereich Marketing-Operations; Sie haben einen Martech-Stack und die Daten, die durch ihn fließen, verwaltet.
- Starke Instinkte zur Datenstandardisierung: Sie erstellen Namenskonventionen, Taxonomien und Validierungsregeln, die tatsächlich befolgt werden.
- Kenntnisse in der Verwaltung mindestens eines CRM (Salesforce, HubSpot) und eines MAP/ESP/CDP (Marketo, HubSpot, Customer.io, Segment oder ähnliches).
- Praktische SQL- und starke Tabellenkalkulationsfähigkeiten; Sie können Daten selbst profilieren, bereinigen und abgleichen, ohne auf Engineering zu warten.
- Erfahrung in der Gestaltung von Lead-Scoring, Routing und Marketing-zu-Vertrieb-Übergabelogik bei hohem Volumen.
- Vertrautheit mit Integrationen, APIs, ETL/iPaaS-Tools (Zapier, Workato, Fivetran oder ähnliches) und Debugging von Daten an der Quelle.
- Eine Governance-Mentalität: Ihnen liegt Zustimmung, Unterdrückung und Compliance am Herzen, und Sie halten Systeme auditbereit.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten; Sie machen die Regeln klar und bringen den Rest der Organisation dazu, sie zu übernehmen.
- Neigung zur Umsetzung: Sie würden lieber einen sauberen, zuverlässigen Prozess diese Woche live schalten als einen perfekten nächsten Quartal.
Bildung und Anforderungen:
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; Marketing, Wirtschaft, Informationssysteme, Analytik oder ein verwandtes Fachgebiet wird bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing-Operations, Revenue-Operations oder Marketingdaten, einschließlich 2 Jahren in einem B2B-SaaS-Unternehmen mit einem Freemium- oder produktgesteuerten Ansatz.
- Nachgewiesene Verantwortung für Datenstandardisierung, Hygiene und Verwaltung von Martech in einem Unternehmen mit hohem Transaktionsvolumen und einem kurzen Verkaufszyklus.
- Praktische Kenntnisse in mindestens einem großen CRM und einem MAP/ESP/CDP erforderlich; SQL-Kenntnisse erforderlich.
- Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung in hochvolumigen B2B-SaaS-Operationen wird berücksichtigt.
Seamless hat seit 2015 die besten Verkaufsleads der Welt geliefert. Unser Produkt ist die erste Echtzeit-B2B-Suchmaschine, die Vertriebsteams hilft, Einnahmen zu maximieren, den Umsatz zu steigern und ihren gesamten adressierbaren Markt mithilfe von künstlicher Intelligenz einfach zu erschließen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar; Bewerber müssen autorisiert sein, in den USA zu arbeiten.
Marketing Operations Manager Arbeitgeber: Seamless
Seamless ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Datenintegrität und Marketingoperationen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Ohio anerkannt wird. Mitarbeiter profitieren von einer inklusiven Arbeitsumgebung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an der Spitze der Technologie im B2B-Bereich zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Operations Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Seamless.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Seamless ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Seamless könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Seamless beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Seamless:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Seamless einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seamless vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Seamless einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Seamless relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Seamless einfügt.
