Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mandanten und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen im Finance-Bereich.
- Unternehmen: Suchberatung mit Fokus auf anspruchsvolle Positionen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Umfeld, exzellente Ausbildung und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit internationalen Marktführern.
- Warum dieser Job: Übernimm früh Verantwortung und baue ein starkes Netzwerk in der Finance-Community auf.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Quereinstieg, Vertriebstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns: Search Advise ist eine spezialisierte Executive-Search-Beratung mit Fokus auf die Besetzung anspruchsvoller Positionen im Finance-Umfeld. Unsere Mandanten vertrauen auf uns, wenn es um Schlüsselpositionen entlang der CFO-Agenda, in der Finanzdienstleistungsbranche sowie im Kontext von Transaktionen und Transformationen geht. Dabei verbinden wir höchste Beratungsqualität mit einem modernen, vertriebsorientierten Ansatz. Als Sparringspartner begleiten wir sowohl Kandidaten bei wichtigen Karriereschritten als auch Unternehmen bei der Gewinnung herausragender Persönlichkeiten. Zu unserem Mandantenkreis zählen erfolgreiche mittelständische Hidden Champions, internationale Marktführer und namhafte DAX-Konzerne. Von unserem Standort in Düsseldorf aus besetzen wir Positionen in ganz Deutschland und arbeiten täglich mit Entscheidungsträgern auf Management- und Executive-Ebene zusammen.
Bei uns erwarten Dich ein leistungsorientiertes Umfeld, steile Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und ein belastbares Netzwerk in der Finanz- und Wirtschaftswelt aufzubauen.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst neue Mandanten und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Du identifizierst und überzeugst Top-Talente für spannende Karriereperspektiven.
- Du steuerst Suchmandate eigenständig von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du berätst Mandanten und Kandidaten als vertrauenswürdiger Sparringspartner.
- Du baust Dir ein starkes Netzwerk in der Finance-Community auf.
- Du trägst aktiv zum Wachstum von Search Advise bei.
Dein Profil:
- Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die ihre Karriere in einem leistungsorientierten und unternehmerischen Umfeld gestalten möchten.
- Ob Hochschulabsolvent oder Quereinsteiger: Entscheidend sind für uns Deine Motivation, Dein Vertriebstalent und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Du hast ein Studium abgeschlossen und idealerweise bereits erste Erfolge in einem vertriebs- oder kundenorientierten Umfeld erzielt.
- Du begeisterst Dich für Vertrieb, Netzwerken und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten und ein sicheres Gespür für Menschen.
- Du bist ambitioniert, ergebnisorientiert und bereit, für Deinen Erfolg die Extrameile zu gehen.
- Herausforderungen motivieren Dich, und Rückschläge bringen Dich nicht aus der Bahn.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du schätzt leistungsorientierte Teamarbeit und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ambitioniertes Team: Leistungsorientiertes Umfeld mit starkem Teamgeist, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Exzellente Ausbildung: Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring durch erfahrene Berater.
- Steile Entwicklung: Leistung, Einsatz und Ergebnisse bestimmen Deine Karriereperspektiven.
- Anspruchsvolle Mandate: Zusammenarbeit mit Hidden Champions, internationalen Marktführern und DAX-Konzernen.
- Frühe Verantwortung: Übernimm schnell Verantwortung und gestalte Deinen eigenen Markt mit.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten, ungedeckelten Bonusregelung.
- Langfristige Perspektive: Werde Teil einer wachsenden Executive-Search-Boutique und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, hast Freude am Aufbau von Beziehungen und willst in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Associate Consultant Finance Executive Search (m/w/d) | Berufseinstieg & Quereinstieg möglich in Düsseldorf Arbeitgeber: Search Advise GmbH
Als international aufgestelltes Unternehmen bieten wir Ihnen als Manager Group Treasury (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und tarifliche Rahmenbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem kommunikativen Team mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie perspektivisch bis hin zu einer Führungsrolle im Treasury aufsteigen können. Zudem ermöglichen wir hybrides Arbeiten mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Consultant Finance Executive Search (m/w/d) | Berufseinstieg & Quereinstieg möglich in Düsseldorf erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Search Advise GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Consultant Finance Executive Search (m/w/d) | Berufseinstieg & Quereinstieg möglich in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Search Advise GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Search Advise GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search Advise GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Search Advise GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
