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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzprozesse und baue ein Team in einem dynamischen Startup auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Startups mit Konzernbackground im Großraum Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv zentrale kaufmännische Prozesse und entwickle dich in einer spannenden Startup-Kultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und erste Erfahrungen im Startup-Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Interesse an Controlling und Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer neugeschaffenen Funktion sind wir aktuell mit der Suche nach einem engagierten Finance Allrounder (m/w/d) im Großraum Mönchengladbach beauftragt. Eine Herausforderung, in welcher man die operative Verantwortung sämtlicher Finanzprozesse gemeinsam mit externen Dienstleitern inne hat und kurz- bis mittelfristig anstrebt, ein Team aufzubauen und sich innerhalb eines Startups mit Konzernbackground weiterzuentwickeln.
Ihre potenziellen Aufgaben:
- Verantwortung für Buchhaltung, Jahresabschlüsse (HGB) und Finanzberichte in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Aufbau effizienter Controlling- und Reportingstrukturen sowie des entsprechenden Teams
- Unterstützung bei Budgetplanung, Einkauf und Vertragsmanagement
- Optimierung der Finanzprozesse sowie Implementierung eines ERP-Systems
- Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
- Mitwirkung an diversen weiteren kaufm. Entwicklungsprojekten
- Sparringsperson der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern) oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Erfahrung im Startup bzw. im Aufbau von Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von HGB- und/ oder IFRS-konformen Abschlüssen
- Erfahrung im Controlling und Einkauf sind wünschenswert, aber das Interesse an diesen Themen zwingend vonnöten
- Affinität im Austausch zur IT bzw. Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre potenziellen Benefits:
- Entwicklungsperspektive zur Führungskraft
- Zugang zu internen Jobangeboten und Talentprogrammen
- Vielfältige Zusatzleistungen: eigenes Fitnesscenter mit Kursen, kostenlose Unfallabsicherung, Altersvorsorgeangebote, Betriebsrestaurant, Parkmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Teamevents und soziale Initiativen
- Flexible Arbeitszeiten
- Optionen für 2 Tage Homeoffice
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Manager Finance & Administration (m/w/d) - Startup Arbeitgeber: Search Advise GmbH
Kontaktperson:
Search Advise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Finance & Administration (m/w/d) - Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzbereich oder in Startups tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzwesen und im Startup-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von ERP-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Finance & Administration (m/w/d) - Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanzbereich und im Startup-Umfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB/IFRS und deine Erfahrungen im Controlling und Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Startup-Umfeld zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Schlüsselposition bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search Advise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Startups und dessen Konzernbackground. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen eines Startups verstehst und wie deine Erfahrungen im HGB-/IFRS-Umfeld dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzprozesse optimiert oder ein Team aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Im Startup-Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ mitzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle und zu den zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens zeigen dein Interesse und Engagement.
