Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten und Kandidaten in der Finanzbranche und entwickle dein eigenes Team.
- Unternehmen: Eine exklusive Personalberatungs-Boutique mit Fokus auf CFO-Agenda und persönlichem Austausch.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office Optionen und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Berater.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine langfristige berufliche Heimat mit Wertschätzung für Einsatz und Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Personalberatung im Finance-Segment erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns:
Als deutschlandweit agierende Personalberatungs-Boutique, bieten wir qualitativ und prozessual hochwertige Personalberatung entlang der CFO-Agenda und stellen mit regelmäßigen Netzwerkzirkeln zugleich eine exklusive Plattform des Austauschs für unsere Stakeholder zur Verfügung. Unsere Beraterinnen und Berater sind hochspezialisiert, stellen den persönlichen Austausch in den Mittelpunkt und agieren als vertrauensvolle und diskrete Business Partner.
Dein Aufgabenfeld
- Persönliche Beratung Deiner Mandanten im Rahmen von herausfordernden Besetzungsvorhaben entlang der CFO-Agenda
- Persönliche Beratung Deiner Kandidatinnen und Kandidaten im Zuge Ihrer Karriereplanung und hinsichtlich konkreter Wechselabsichten
- Entwicklung Deines eigenen Geschäftsfeldes und Teams
- Als Führungskraft identifizierst Du Potenziale und unterstützt Dein Team dabei, dass nächste Level zu erreichen
- Punktuelle und zielgerichtete Einstellung neuer Teammitglieder
- Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens
- Gewinnung neuer Mandanten durch gezielte inhaltliche vertriebliche Aktivitäten sowie Pflege und Vertiefung von bereits bestehenden Geschäftsbeziehungen
- Sourcing von neuen Kandidatinnen und Kandidaten unserer Zielgruppe (Headhunting)
- Besuch von Fachveranstaltungen und Messen zwecks Netzwerken und persönlicher Weiterbildung
- Organisation und Durchführung eigener Netzwerkveranstaltungen
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abschließen können
- Fundierte Erfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt Finance im Executive- oder Fach- & Führungskräftesegment
- Du unterhältst ein belastbares bestehendes Portfolio an Mandanten sowie Kandidatinnen und Kandidaten
- Du bist ein Teamplayer, lässt Unterstützung zu und unterstützt selbst, wenn das Team Deinen Support benötigt
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Teams
- In der Vergangenheit hast Du bereits Deine Resilienz in herausfordernden Situationen oder Lebensabschnitten unter Beweis gestellt
- Du verfügst über ein professionelles Auftreten sowie eloquente und souveräne kommunikative Fähigkeiten
Was wir Dir bieten können:
- Arbeiten im Team: Es erwartet Dich ein respektvolles und wertschätzendes Umfeld
- Ausführliche Einarbeitung: Lerne Dein Handwerk von erfahrenen Beratern, die sich ausreichend Zeit für Deine Einarbeitung nehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern und unterstützen Dich aktiv bei der Erreichung Deiner Karriereziele
- Personalberatung auf höchstem Niveau: Wir haben den Anspruch mit unserer Dienstleistung Maßstäbe zu setzen
- Eigenverantwortung: Gestalte Dein eigenes Business, indem Du eigene Entscheidungen triffst und Verantwortung für diese übernimmst
- Flexibilität: Wir arbeiten gern miteinander im Büro. Jedoch möchten wir keine unnötige Lebenszeit verschwenden. In den Stoßzeiten pendeln wir daher z. B. nicht. Ein regelmäßiger Home Office Anteil wird ebenfalls angeboten.
Unsere Vision:
Wir bewegen uns im nationalen Markt als hochqualitatives und konsistentes Beratungshaus und bieten eine exklusive Plattform des Austauschs für unsere Netzwerke. Zugleich bieten wir ein langfristiges berufliches zuhause für unsere Belegschaft, indem wir uns mit Respekt begegnen, Einsatz und Erfolg wertschätzen, Karriere ermöglichen, unterschiedlichen Lebenslagen mit Flexibilität begegnen und vor allem, gemeinsam eine tolle und aufregende Zeit miteinander erleben.
Wenn Du Dich mit unserer Vision identifizieren kannst und über die entsprechenden Voraussetzungen verfügst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
(Senior) Manager Finance Recruitment Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Search Advise GmbH
Als international aufgestelltes Unternehmen bieten wir Ihnen als Manager Group Treasury (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und tarifliche Rahmenbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem kommunikativen Team mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie perspektivisch bis hin zu einer Führungsrolle im Treasury aufsteigen können. Zudem ermöglichen wir hybrides Arbeiten mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Finance Recruitment Advisory (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Fachveranstaltungen und Messen, um potenzielle Mandanten und Kandidaten persönlich kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf die Position zu erhöhen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit haben. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Bereite dich auf persönliche Beratungsgespräche vor
Da die persönliche Beratung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Beratungsansätze und Strategien präsentieren kannst. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um sowohl Mandanten als auch Kandidaten effektiv zu beraten.
✨Hebe deine Resilienz hervor
In der Personalberatung gibt es oft herausfordernde Situationen. Bereite Beispiele vor, die deine Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die anspruchsvolle Position zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Finance Recruitment Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision:Lies die Unternehmensbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Vision und Werte des Unternehmens. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Personalberatung, insbesondere im Finance-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Mandantenbeziehungen, die du aufgebaut hast.
Persönliche Ansprache:Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und zeige, dass du die Anforderungen der Position genau verstanden hast. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in der Rolle übernehmen würdest.
Teamfähigkeit betonen:Da Teamarbeit und Unterstützung im Unternehmen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search Advise GmbH vorbereitet
✨Verstehe die CFO-Agenda
Informiere dich gründlich über die Herausforderungen und Trends im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf die CFO-Agenda. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mandanten verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team unterstützt hast, um deren Potenziale zu entfalten und Herausforderungen zu meistern.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Networking hervor, insbesondere wie du neue Mandanten gewinnst und bestehende Beziehungen pflegst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Eloquente Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um dein professionelles Auftreten zu unterstreichen.
