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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für ein internationales FMCG-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im FMCG-Bereich mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung und entwickle dein Team in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenz, idealerweise im FMCG-Sektor.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachbesetzung sind wir aktuell mit der Suche nach einem erfahrenen Head of Accounting (m/w/d) für ein innovatives und international aufgestelltes Unternehmen aus dem FMCG-Umfeld im Großraum Bochum beauftragt. Sie haben einschlägige Erfahrung im Accounting sowie der Führung von Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Ihre potenziellen Aufgaben:
- Führungskompetenz: Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von 15 Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung, Förderung von Entwicklung und Zusammenarbeit
- Verantwortung für Kernbereiche: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Reporting und Compliance: Koordination und Überwachung des externen Meldewesens, einschließlich Umsatzsteuer-Voranmeldungen (UStVa), Zusammenfassende Meldungen (ZM) und Statistiken
- Abschlusserstellung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die sorgfältige Dokumentation und Vorbereitung für die Jahresabschlussprüfung
- Prozessmanagement: Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse und Strukturen in der Finanzbuchhaltung
- Beratung und Zusammenarbeit: Ansprechpartner für Geschäfts- und Bereichsleiter sowie für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
Das bringen Sie mit:
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung überzeugen ebenso wie Ihre Mitarbeiterführung idealerweise im FMCG-Umfeld.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation, wie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Fachexpertise in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation sowie versierter Umgang mit den gesetzlichen Anforderungen des HGB und des Steuerrechts (insbesondere Umsatzsteuerrecht)
- Profunde fachlich sowie disziplinarische Führungsverantwortung, idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert Kenntnisse in SAP (FI) und LucaNet)
Ihre potenziellen Benefits:
- Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Diverse Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse
- Verschiedene Corporate Benefits bei externen Partnern
- Betriebsrestaurant zu vergünstigten Konditionen
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge und Angebote für Coaching
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an perchthaler@search-advise.com sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter +49 171 687 2390 zur Verfügung.
Kontaktperson:
Search Advise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Führungskompetenz!
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Head of Accounting. Lass uns wissen, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Accounting. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search Advise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Accounting unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP (FI) und LucaNet gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.