Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten und Kandidaten, entwickle dein Team und gestalte strategische Ausrichtungen.
- Unternehmen: Exklusive Personalberatungs-Boutique mit Fokus auf CFO-Agenda.
- Vorteile: Respektvolles Umfeld, umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristiges berufliches Zuhause mit Wertschätzung und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Business und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Personalberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Als deutschlandweit agierende Personalberatungs-Boutique bieten wir qualitativ und prozessual hochwertige Personalberatung entlang der CFO-Agenda und stellen mit regelmäßigen Netzwerkzirkeln zugleich eine exklusive Plattform des Austauschs für unsere Stakeholder zur Verfügung. Unsere Beraterinnen und Berater sind hochspezialisiert, stellen den persönlichen Austausch in den Mittelpunkt und agieren als vertrauensvolle und diskrete Business Partner.
Dein Aufgabenfeld:
- Persönliche Beratung Deiner Mandanten im Rahmen von herausfordernden Besetzungsvorhaben entlang der CFO-Agenda
- Persönliche Beratung Deiner Kandidatinnen und Kandidaten im Zuge Ihrer Karriereplanung und hinsichtlich konkreter Wechselabsichten
- Entwicklung Deines eigenen Geschäftsfeldes und Teams
- Als Führungskraft identifizierst Du Potenziale und unterstützt Dein Team dabei, dass nächste Level zu erreichen
- Punktuelle und zielgerichtete Einstellung neuer Teammitglieder
- Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens
- Gewinnung neuer Mandanten durch gezielte inhaltliche vertriebliche Aktivitäten sowie Pflege und Vertiefung von bereits bestehenden Geschäftsbeziehungen
- Sourcing von neuen Kandidatinnen und Kandidaten unserer Zielgruppe (Headhunting)
- Besuch von Fachveranstaltungen und Messen zwecks Netzwerken und persönlicher Weiterbildung
- Organisation und Durchführung eigener Netzwerkveranstaltungen
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abschließen können
- Fundierte Erfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt Finance im Executive- oder Fach- & Führungskräftesegment
- Du unterhältst ein belastbares bestehendes Portfolio an Mandanten sowie Kandidatinnen und Kandidaten
- Du bist ein Teamplayer, lässt Unterstützung zu und unterstützt selbst, wenn das Team Deinen Support benötigt
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Teams
- In der Vergangenheit hast Du bereits Deine Resilienz in herausfordernden Situationen oder Lebensabschnitten unter Beweis gestellt
- Du verfügst über ein professionelles Auftreten sowie eloquente und souveräne kommunikative Fähigkeiten
Was wir Dir bieten können:
- Arbeiten im Team: Es erwartet Dich ein respektvolles und wertschätzendes Umfeld
- Ausführliche Einarbeitung: Lerne Dein Handwerk von erfahrenen Beratern, die sich ausreichend Zeit für Deine Einarbeitung nehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern und unterstützen Dich aktiv bei der Erreichung Deiner Karriereziele
- Personalberatung auf höchstem Niveau: Wir haben den Anspruch mit unserer Dienstleistung Maßstäbe zu setzen
- Eigenverantwortung: Gestalte Dein eigenes Business, indem Du eigene Entscheidungen triffst und Verantwortung für diese übernimmst
- Flexibilität: Wir arbeiten gern miteinander im Büro. Jedoch möchten wir keine unnötige Lebenszeit verschwenden. In den Stoßzeiten pendeln wir daher z.B. nicht. Ein regelmäßiger Home Office Anteil wird ebenfalls angeboten.
Unsere Vision: Wir bewegen uns im nationalen Markt als hochqualitatives und konsistentes Beratungshaus und bieten eine exklusive Plattform des Austauschs für unsere Netzwerke. Zugleich bieten wir ein langfristiges berufliches zuhause für unsere Belegschaft, indem wir uns mit Respekt begegnen, Einsatz und Erfolg wertschätzen, Karriere ermöglichen, unterschiedlichen Lebenslagen mit Flexibilität begegnen und vor allem, gemeinsam eine tolle und aufregende Zeit miteinander erleben. Wenn Du Dich mit unserer Vision identifizieren kannst und über die entsprechenden Voraussetzungen verfügst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Wir suchen Dich als (Senior) Manager Finance Recruitment Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Search Advise
Als Arbeitgeber im Ruhrgebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem international tätigen Industrieunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien legt. Sie profitieren von umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Finanzbereichs mitzuwirken und dabei anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als (Senior) Manager Finance Recruitment Advisory (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen und Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als (Senior) Manager Finance Recruitment Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Finance und Personalberatung zeigen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search Advise vorbereitet
✨Verstehe die CFO-Agenda
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzbereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Mandanten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kandidaten platziert oder Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartnern einen bleibenden Eindruck.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du neue Mandanten gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. In der Personalberatung ist Zusammenarbeit entscheidend, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu fördern.
