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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Konsolidierungsteam und entwickeln Sie Finanzprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Buy-&-Build-Umfeld mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Führungskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Konsolidierung, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Im Rahmen des weiteren Wachstums unterstützen wir aktuell ein mittelständisch geprägtes Unternehmen aus dem Buy-&-Build-Umfeld bei der Besetzung einer Schlüsselfunktion im Finanzbereich. Für den Standort im Großraum Heidelberg suchen wir eine fachlich breit aufgestellte und führungsstarke Persönlichkeit als Senior Manager Consolidation (m/w/d). Die Position kombiniert operative Konsolidierungsverantwortung mit strategischer Führungsarbeit in einem dynamischen Beteiligungsumfeld. Als rechte Hand der Finanzleitung übernehmen Sie eine tragende Rolle beim Ausbau der Finanzprozesse – national wie international.
Ihre potenziellen Aufgaben:
- Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen und jährlichen Konsolidierung nach HGB – perspektivisch unter Berücksichtigung von IFRS-Anforderungen
- Steuerung der Konsolidierungsprozesse, inklusive Aufbau integrierter Reporting- und Controllingstrukturen im Rahmen weiterer Zukäufe
- Fachliche Verantwortung für bilanzielle Themenstellungen (z. B. Abschreibungen, Abgrenzungen, Bewertung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling bei der Integration neuer Gesellschaften und der wirtschaftlichen Beurteilung von Joint Ventures
- Führung eines zentralen Teams sowie fachliche Steuerung zwei länderübergreifender Einheiten im DACH-Raum
- Weiterentwicklung der genutzten Systeme (perspektivisch Integration neue Konsolidierungs- und Controllingtools)
- Aktive Kommunikation mit dem Management und anderen Stakeholdern
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
- Fundierte Erfahrung in der Konsolidierung nach HGB, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in IFRS
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Beteiligungsstrukturen, Joint Ventures und Transaktionen (z. B. im Private-Equity-/Buy-&-Build-Kontext)
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Steuerungsprozesse, insbesondere an der Schnittstelle zu Controlling und Beteiligungsmanagement
- Führungserfahrung oder klare Führungsambition, gepaart mit Umsetzungsstärke und klarer Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung im Einsatz moderner Konsolidierungs- oder BI-Systeme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre potenziellen Benefits:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Führungskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer modernen Arbeitsorganisation
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Sie als Senior Manager Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: Search Advise
Kontaktperson:
Search Advise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Senior Manager Consolidation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Senior Manager Consolidation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und klaren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Konsolidierung hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Rolle als Senior Manager Consolidation qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search Advise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Beteiligungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik im Buy-&-Build-Umfeld verstehst und wie deine Erfahrungen in der Konsolidierung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Konsolidierungsprozesse gesteuert oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.