Koch EFZ m/w/d (80–100%)

Koch EFZ m/w/d (80–100%)

Leoben Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deinen eigenen Posten und kreiere hochwertige Speisen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Gastronomie mit über 19 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte Menüs und bringe deine Ideen in einer modernen Küche ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Freude an Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

„Erfolg ist das Ergebnis des Umfelds.“ Mitgastro-sear.ch und qstaff.ch, den spezialisierten Businesslines der search-group.ch ag, eröffnen wir neue berufliche Perspektiven in der Gastronomie, Hotellerie und Eventbranche. Seit über 19 Jahren stehen wir für persönliche Beratung, klare Kommunikation und passgenaue Lösungen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die Bedürfnisse unserer Kunden – transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Selbstständiges Führen eines eigenen Postens
  • Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen
  • Verantwortung für Mise en Place und Tagesgeschäft
  • Warenbestellung sowie Wareneingangskontrolle
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Pflege und korrekter Einsatz von Küchengeräten
  • Mitgestaltung von Menüplänen
  • Sicherstellung von Ordnung und korrekter Lagerung

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ
  • Freude an Teamarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet:

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
  • Frühdienst ab 07:00 Uhr / Spätdienst ab 10:30 Uhr
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit dank Postenrotation
  • Moderne, helle Küche mit Tageslicht
  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Koch EFZ m/w/d (80–100%) Arbeitgeber: search-group.ch ag

Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir dir nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einer modernen, lichtdurchfluteten Küche einzubringen. Mit geregelten Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und abwechslungsreichen Tätigkeiten durch Postenrotation fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

search-group.ch ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch EFZ m/w/d (80–100%)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Koch EFZ interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen. Besuche Restaurants und Hotels in deiner Nähe, sprich mit den Chefs und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Speisen und die Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch kreative Ideen zur Menügestaltung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch EFZ m/w/d (80–100%)

Selbstständiges Arbeiten
Zubereitung von Speisen
Mise en Place
Warenbestellung
Wareneingangskontrolle
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Pflege von Küchengeräten
Menüplanung
Ordnung und Lagerung
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Koch für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei search-group.ch ag vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Informiere dich über die Gastronomie und die speziellen Anforderungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Zubereitung von Speisen und das Führen eines Postens präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft

In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Kochen und die Teamarbeit zeigst. Teile während des Interviews Beispiele, die deine Freude an der Arbeit und deine Kreativität in der Küche verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Menüplänen, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung – das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Hygiene und Standards betonen

Da Hygiene und Qualitätsstandards in der Gastronomie entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Standards eingehalten werden, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten.

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Standort: Leoben
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