Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Veranstaltungslogistik für spannende Events.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Veranstaltungsbranche in Berlin mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, interessantes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit Parkplatz und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte unvergessliche Events mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder 2 Jahre Erfahrung in der Disposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unser Kunde, DAS führenden Unternehmen in der Veranstaltungsbranche in Berlin, sucht Dich – ab sofort – als Disponent – Personaldisponent – Veranstaltungslogistik m/w/d als neues Teammitglied.
Das Angebot – kurz und knapp:
- Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das mit Herz und Freude bei der Arbeit ist
- Das der Aufgabe entsprechende, sehr interessante Gehaltspaket
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Top Eventausstatter mit zentraler Lage in Berlin
- Eine intensive Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe und in die Software
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Digitalisierung
- Eine Option auf Qualifizierung | Weiterbildung (z. B. der Erwerb des Gabelstapler Scheins)
- Einen Zugang zu vergünstigten Konditionen bei Veranstaltungen und Unternehmensevents
- Parkplatz direkt vor der Tür
Die Aufgaben als Disponent – Personaldisponent – Veranstaltungslogistik – Berlin:
- Planung und Koordination der Veranstaltungslogistik
- Ermittlung von Ladevolumen sowie Ladegewicht und Personalbedarf
- Ermittlung von räumlichen, technischen, rechtlichen Bedingungen für die Arbeiten vor Ort in den Locations
- Erstellen von Ladelisten und Tourenplänen für Lieferungen und Abholungen
- Fahrzeugplanung und Fuhrparkmanagement
- Beschaffung und Pflege von Lademitteln und Werkzeugen
- Personaldisposition: Einsatzplanung und eigenständige Führung des Personals
- Buchung und Überwachung externer Transport- und Personaldienstleister
- Schnittstellenmanagement / Koordination der Abteilungen im Unternehmen, in logistischen Belangen
Deine Vorraussetzungen und Stärken:
- Ausbildung / Studium in der Transport- und Logistikbranche oder Vergleichbares im Bereich Lagerlogistik – Dienstleistungen
- Gern 2 Jahre Erfahrungen in der Disposition
- Hohes Maß an Zahlenverständnis sowie technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und datenverarbeitenden Softwareprogrammen
- Deutschkenntnisse auf C1-Stufe oder höher, idealerweise auch Englisch auf B- oder C-Level
Wie gehts weiter? Bewirb Dich hier, mit Deinem Lebenslauf und wir bestätigen Dir Deine Bewerbung per E-Mail. Bitte teile uns Deine früheste Möglichkeit des „Einstiegs“ mit. Wir stellen dann das Profil unserem Kunden zur Verfügung und dann erfolgt direkt – das erste „Kennenlernen“. Willkommen im Team – als Disponent – Personaldisponent – Veranstaltungslogistik – Berlin!
Ansprechpartner ist unser Matthias Evers, für diese Stellenbeschreibung.
Disponent (m/w/d) Eventdienstleistungen Arbeitgeber: Search & Train Unternehmensberatung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Veranstaltungsbranche in Berlin, das ein aufgeschlossenes und motiviertes Team bietet, das mit Herz und Freude bei der Arbeit ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer intensiven Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie dem Erwerb des Gabelstapler Scheins, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von vergünstigten Konditionen bei Veranstaltungen und einem Parkplatz direkt vor der Tür, was das Arbeiten in zentraler Lage in Berlin besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Search & Train Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Eventdienstleistungen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Search & Train Unternehmensberatung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Search & Train Unternehmensberatung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Search & Train Unternehmensberatung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Eventdienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Search & Train Unternehmensberatung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Search & Train Unternehmensberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Search & Train Unternehmensberatung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Search & Train Unternehmensberatung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Search & Train Unternehmensberatung beitragen kannst.
