Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D)

Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D)

Neuss Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und entwickle moderne Anwendungen für die Industrie.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Aluminiumwerk mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Chancengleichheit für alle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

Warum diese Rolle zählt: Unser Kunde ist das größte und modernste Aluminiumwalz- und -schmelzwerk der Welt. Mit über 2.200 Kolleg:innen und mehr als 30 Jobprofilen entstehen hier warm- und kaltgewalzte Aluminiumbänder für Anwendungen von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. Unser Kunde ist ein Joint Venture zweier bedeutender Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, die in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investieren.

Als Leitung Anwendungsentwicklung verantwortest du die Business-kritischen IT-Applikationen (v. a. SAP, MES, Planungssoftware) entlang der gesamten Wertschöpfungskette stabil, effizient, innovativ. Du führst ein engagiertes Entwicklungs- und Applikationsteam, hebst digitale Standards, beschleunigst Releases und machst IT zum Enabler der Produktion. Substanz statt Show.

Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D) im Rahmen einer Nachfolge mit klarer Gestaltungs- und Wachstumsagenda. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Deine Aufgaben:

  • Führung & Richtung: Strategische und operative Leitung der Abteilung Anwendungsentwicklung; klare Vision, Roadmap, KPIs.
  • Enterprise Apps-Ende-zu-Ende: Verantwortung für Weiterentwicklung, Integration & Betrieb von SAP, MES und Planungssoftware Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit.
  • Digitale Wertschöpfung: Stabile, effiziente und innovative IT-Systeme entlang der gesamten Supply Chain (Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb, Verwaltung) bereitstellen.
  • IT-Anwendungsstrategie: Gestaltung und Umsetzung in enger Abstimmung mit der Gesamt-IT; Architektur- und Schnittstellen-Governance.
  • Projekt-Portfolio: Initiieren, priorisieren und steuern von Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsprojekten (Kosten, Qualität, Termine).
  • Provider-Steuerung: Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister/Partner; SLA-/OLA-Einhaltung sicherstellen.
  • Qualität & Releases: Softwarequalität, Release- & Change-Management verantworten; DevOps-Praktiken & Testautomatisierung vorantreiben.
  • Agile @ Scale: Agile Arbeitsweisen im Team verankern; Enablement, Coaching, Communities of Practice.
  • People & Budget: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams; Budget- & Ressourcenplanung verantworten.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklung oder IT-Architektur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Steuerung komplexer IT-Projekte.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP (z. B. ECC/S/4, Module entlang Produktion/Logistik), MES-Systemen, Planungssystemen und Schnittstellen.
  • Strategisches & unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität; entscheidungsstark, umsetzungsorientiert.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Gestaltungswille und Teamfit.

Nice to have:

  • Erfahrungen mit S/4HANA-Transition, MES-Integration (z. B. auf Basis ISA-95/OPC UA), SCM-/APS-Planungssoftware;
  • DevOps-/CI-CD-Setups (ABAP/Java/.NET), Testautomatisierung, API-/ESB-Architekturen;
  • IT/OT-Security (z. B. Zonenkonzepte, Härtung), Monitoring/Observability (APM/Logs/Metrics).

Deine Benefits:

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung.
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Kernzeit, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Familie & Gesundheit: Ferien-Kinderbetreuung, Physiotherapie, Sozial-/Ernährungsberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte.
  • Benefits: Corporate Benefits, JOBRAD, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Kultur: Kurze Wege, Open-Door, keine Hierarchie-Denke persönlich, familiär, teamorientiert.
  • Altersvorsorge & Sicherheit: bAV mit 80 % AG-Zuschuss (kapitalmarktorientiert, Fonds/ETFs), vergünstigte BU (ohne konkrete Gesundheitsprüfung), arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung.

So geht es weiter: Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten App-Dev-/Enterprise-IT-Erfolgen (z. B. S/4-/MES-Programm mit OEE-/Durchsatz-Impact, Release-/Change-Turnaround inkl. Automatisierung, Schnittstellen-/Architektur-Stabilisierung, messbare MTTR/Verfügbarkeit, Agile-Skalierung im Team). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt. Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an: bewerbung@searchfour.de

SEARCH4 Global S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de

Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D) Arbeitgeber: SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT

SEARCH4 Global bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.

S

Kontaktdaten:

SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Anwendungsentwicklung
IT-Architektur
SAP Kenntnisse (z. B. ECC/S/4)
MES-Systeme
Planungssysteme
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt, was du wirklich drauf hast.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel mit Teamführung und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.