Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Business Development für innovative Projekte in der klinischen Forschung.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Auftragsforschungsinstitut mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, leistungsgerechte Vergütung und Corporate-Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!
Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit Schwerpunkt Stoffwechselerkrankungen/Diabetes am Standort Neuss (~380 Mitarbeitende). Du übernimmst die globale Business-Development-Führung für ein wachstumsstarkes Portfolio in klinischer Forschung, inkl. Projekten rund um Insulin-Applikation und Glukosemessung.
Deine Mission: Pipeline aufbauen, Deals gewinnen, strategische Partnerschaften ausbauen. Substanz statt Show. Für den Standort Neuss suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.
Dein Auftrag:
- Leadership Coaching, Hiring, Enablement.
- Berichtslinie an den Chief Commercial Officer (CCO).
- Strategie Zielkundenportfolios ausbauen (Pharma, Biotech, MedTech, Digital Health).
- Akquise CRM-Hygiene und Executive-Reporting.
- Branchen-Netzwerk: Präsenz in der klinischen Forschung/Metabolismus, Aufbau starker Ecosystem-Beziehungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Life Sciences oder verwandten Disziplinen.
- Mehrjährige BD-Erfahrung idealerweise in der Auftragsforschung (CRO) oder klinischen Entwicklung mit nachweisbaren Abschlüssen/Wachstumsbeiträgen.
- Strategische Vertrautheit mit Insulin-Verabreichung und Glukose-Monitoring aus BD-/CRO-Perspektive.
- Kenntnis regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. GCP) und gängiger Vertragslogiken.
- Erfahrung im Aufbau kleiner, leistungsstarker BD-Teams.
Was Dich erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten und eine gründliche, praxisorientierte Einarbeitung.
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) via BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit vor Ort.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. jährlichem Inflationsausgleich.
- Corporate-Benefits mit Rabattaktionen bei 800+ Anbietern.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): professionelle Kurzzeitberatung sowie Vermittlung von Facharztterminen.
- Kultur, die trägt: kollegial, vertrauensvoll, mit echter Freude an der Zusammenarbeit ohne Bürokratieballast.
Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten BD-Erfolgen (z. B. gewonnene RFPs/Bid-Defenses, Umsatz-/Pipeline-Impact, internationale Key-Account-Skalierungen, neue Angebotslinien). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Kontaktdaten:
SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Director (M/W/D) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director (M/W/D) bei SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
